1. Поступательное продвижение личности, связанное с ростом компетентности, статуса, социальной роли и размера вознаграждения, – это …
2. По мнению специалистов в области менеджмента, избыток мотивации к определенному виду деятельности …
3. Процесс самоактуализации личности, охватывающий разнообразные сферы жизни и сопровождающийся ростом ее внутреннего потенциала, – это …
4. Повышение положения человека в должностной иерархии организации, связанное с изменением его социальной роли, степени и пространства должностного авторитета, называется …
5. Углубление и расширение профессиональных знаний, умений и навыков человека, признание профессиональным сообществом результатов его труда, авторитета в профессиональной деятельности носит название «…»
6. Сравнивая разные виды карьеры, можно утверждать, что …
7. Авантюрный и суперавантюрный типы карьеры …
8. Люди с прагматическим и отбывающим типом карьеры …
9. По результатам современных исследований, тенденции современного российского общества способствуют преобладанию у руководителей промышленных предприятий … карьеры
10. Наиболее высокими темпами развития отличается, в частности, карьера … типа
11. Если сотрудник растет до определенного статуса, останавливается на нем, а затем начинается нисходящее движение, то это … карьера
12. Если перемещение работника с одного вида деятельности в другой происходит стихийно, без видимой логики – это … карьера
13. Если работник, достигнув успеха и определенного статуса в одном из видов деятельности видов деятельности, способен начать новую деятельность с нижних ступеней и делает карьеру в новой сфере – это … карьера
14. Если специалист растет до определенного уровня и остается на нем достаточно долго, более семи лет, его карьера называется …
15. Основа для развития личной и профессиональной карьеры закладывается …
16. Кризисными для карьеры в зрелом возрасте могут оказаться периоды …
17. Формирование личной карьеры возможно …
18. Развитие профессиональной и деловой карьеры …
19. Постановка карьерных целей …
20. Выбор вида личной карьеры, как и профессиональной, зависит …
21. Система устойчивых мотивов, регулирующих деятельность личности в изменяющихся внешних условиях, называется …
22. Готовность, предрасположенность человека действовать определенным образом в определенных обстоятельствах называется …
23. Расцвет самореализации, наивысшая степень раскрытия своего потенциала в период зрелости определяется понятием «…»
24. Основу жизненного сценария составляют …
25. Метапрограмма – это «алгоритм» реакции человека на жизненные ситуации, формирующийся в процессе …
26. Чтобы изменить смысловые установки личности, необходимо изменить …
27. Операциональные установки влияют на деятельность на уровне …
28. Если человек при управлении карьерой готов рисковать, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен и ориентирован на внешние атрибуты статуса, то по темпераменту он …
29. Если при управлении своей карьерой человек предпочитает долгосрочное планирование, настойчиво следует избранному курсу, избегает внезапных перемен, вынослив и терпеливо преодолевает трудности, то по темпераменту он …
30. В случае неудачи в каком-либо виде деятельности человек предпримет новые попытки достичь успеха в той же области при условии, если имеет …
