Управление изменениями в организациях тесты ответы Синергия/МТИ/МосТех/МосАП

Скачать тест: Управление изменениями в организациях.MBA-1025 тесты ответы Синергия МТИ МосТех МосАП.pdf

1. К какому коду стиля менеджмента относится определение «бюрократ»?

2. Назовите признаки роста организации (выберите несколько вариантов ответов):

3. Какую роль в Synergetic Team выполняет «интегратор»?

4. Как относится к изменениям роль «Е»?

5. К какому коду стиля менеджмента относится определение «герой-одиночка»?

6. Какие из перечисленных характеристик соответствуют этапу «Расцвет» жизненного цикла организации?

7. Какую функцию в методологии PAEI выполняет роль «Интегратор (I)»?

8. Что такое «PIP» в организационной диагностике?

9. Какой этап жизненного цикла характеризуется фразой «Хватай больше, кидай дальше! Победителей не судят!»?

10. Что означает код стиля менеджмента «I»?

11. Какая функция в PAEI отвечает за долгосрочную результативность?

12. Что такое Synergetic Team?

13. Какой принцип структурирования предполагает четкое разделение на бизнес-подразделения и сервисные подразделения?

14. Что является ключевым компонентом бизнес-архитектуры?

15. Какой этап жизненного цикла следует после «Юности» при нормальном развитии?

16. Что характеризует аномальные проблемы в организации?

17. Какой стиль менеджмента описывается как «фонтан идей, но не доводит их до конца»?

18. Что такое «capi» в контексте Synergetic Team?

19. Какой этап жизненного цикла начинается с найденного product-market fit?

20. Что является основной целью организационной трансформации по Адизесу?