Вопросы |
К характеристикам внутреннего предпринимательства относится: |
Различие между предпринимательством и внутренним предпринимательством заключается в том, что внутреннее предпринимательство связано с… |
Содержание процесса внутреннего предпринимательства включает в себя создание… |
Внутреннее предпринимательство представляет собой… |
Какой фактор является ключевым для успешного внутреннего предпринимательства? |
Создание корпоративных бизнес-инкубаторов и акселераторов способствует… |
Программы, созданные и управляемые крупными компаниями для поддержки стартапов и инноваций, чётко направленные на решение проблем, стоящих перед корпорацией – это… |
Методы реализации внутренних стартапов включают в себя: |
Эффективность метода привлечения внешних стартапов через партнерские программы заключается в… |
Традиционно под скаутингом понимают процесс поиска, оценки и… |
Соотнесите ответы «верно» или «неверно» со следующими утверждениями: |
Расположите этапы зарождения внутреннего предпринимательства в правильном порядке: |
Установите соответствие между описанием принципов внутреннего предпринимательства и их названиями: |
Расположите в правильном порядке этапы развития внутреннего предпринимательства на предприятии: |
Установите соответствие между условиями фирм для развития интрапренёрства и их описанием: |
Расставьте этапы внутреннего предпринимательства в верной последовательности: |
Сопоставьте примеры инноваций с видами внутреннего предпринимательства: |
В методе «Спринт» одним из этапов является создание скетчей — эскизов, набросков идей и решений главной проблемы, стоящей перед компанией в этом спринте. Расставьте в правильном порядке этапы создания скетчей: |
Установите соответствие между методами реализации внутренних стартапов и их характеристиками: |
Установите соответствие между созданием функционального прототипа внутренней бизнес-идеи и его целью: |
Предпринимательство, когда наемный работник становится бизнесменом, но его проект развивается с помощью ресурсов, менторов, денег компании, в которой он работает называется… |
Термин, обозначающий процесс внутреннего предпринимательства, включающий в себя поиск, разработку и внедрение инновационных решений внутри организации, направленных на улучшение ее деятельности и достижение конкурентных преимуществ — это… |
Рядовой сотрудник, который замотивирован на развитие – это… |
Вид предпринимательства, при котором сотрудники компании принимают инициативу и осуществляют предпринимательскую деятельность внутри организации — это… |
Метод «…» — это основной элемент Scrum-методологии для управления проектами. Использование этого метода предполагает фокусирование на коротких итерациях и частых выпусках инкремента |
Опытный предприниматель или эксперт, привлекаемый на постоянной или временной основе для осуществления индивидуальных консультаций с участниками акселерационной программы по «узким» специализированным, а также отраслевым или универсальным темам развития бизнеса с целью развития компании и ее продукта – это… |
Внутренний … — это программа, которая помогает сотрудникам компании разрабатывать и запускать свои собственные проекты. |
Корпоративный фонд, который инвестирует во внешние возможности и направлен на обеспечение роста компании называется… |
Концепция, которая относится к различным новым предпринимательским проектам внутри компании носит название… |
Организация, цель которой интенсивное развитие компаний через менторство, обучение, финансовую и экспертную поддержку в обмен на долю в капитале акселерируемой компании называют… |
Метод «Спринт» представляет собой… |
Каковы методы финансирования внутренних стартапов в организации? |
Верны ли следующие преимущества использования «Спринтов» по сравнению с классическим методом? |
Какой ресурс может использовать сотрудник компании для реализации своего внутреннего стартапа? |
Спринт считается завершенным, если команда смогла прийти к цельному итогу и… |
Итеративный подход к разработке и запуску новых продуктов, который нацелен на постоянное устранение потерь и повышение ценности для клиента называется… |
Какой из методов реализации внутренних стартапов является основой для метода «Спринт»? |
Методы реализации внутренних стартапов включают в себя не только выделение собственных команд и ресурсов, но и… |
Чаще всего в стартапе проверка эффективности принятых решений происходит путем проверки …, поскольку команда стартапа постоянно находится в ситуации внедрения чего-то нового. |
Основными принципами внутреннего предпринимательства являются: |
Установите соответствие между методами реализации внутренних стартапов и их характеристиками: |
Упорядочьте следующие методы реализации внутренних стартапов по степени их важности и эффективности: |
Расположите в хронологическом порядке этапы подготовки к Спринту: |
Соотнесите каждый этап метода «Спринт» с его описанием: |
Расположите этапы метода «Спринт» в нужном порядке: |
Сопоставьте методы реализации внутренних стартапов с их описанием: |
Установите соответствие между началом предложения и его концовкой: |
Короткий промежуток времени, итерация, в течение которой команда выполняет конкретный объем работы называют… |
Онбординг стартапов — это процесс, характеризующийся… |
Корпоративная инициатива по поддержке, росту и оценке внешних стартапов на определенный период времени — это… |
Методики отбора внешних стартапов… |
Мероприятия направленные на адаптацию стартапа в компании называются… |
Один из источников формирования воронки внешних стартапов — это… |
Какой метод может быть использован для оценки потенциала стартапов? |
Специалист, отвечающий за организационную поддержку команды стартапа в рамках процесса акселерации – это… |
Интеграция стартапов в деятельность действующей бизнес-единицы… |
Расположите в правильном порядке методику отбора внешних стартапов: |
Установите соответствие между понятиями: |
Расставьте следующие этапы методов привлечения внешних стартапов в правильной последовательности: |
Сопоставьте источники формирования воронки внешних стартапов с их описанием: |
Расположите методики отбора внешних стартапов в правильном порядке: |
Установите соответствие между методами оценки стартпов и их описаниями: |
Расположите план этапы работы корпорации с внешним стартапом в порядке очередности: |
Распределите в правильном порядке этапы онбординга стартапа в компанию: |
Соотнесите методики отбора внешних стартапов с их описаниями: |
Распределите в правильном порядке действия по оценке стартапов: |
Корпоративная инициатива по поддержке, росту и оценке внешних стартапов на определенный период времени — это… |
… — это корпоративная инициатива по поддержке, росту и оценке внешних стартапов на определенный период времени. |
Корпоративный акселератор – это… |
Создание корпоративного бизнес-инкубатора имеет следующие преимущества… |
Какая из следующих характеристик является особенностью акселераторов по сравнению с бизнес-инкубаторами? |
Содержание деятельности корпоративного бизнес-инкубатора включает: |
Какая основная цель создания корпоративного бизнес-инкубатора? |
Учреждения и организованные ими программы интенсивного развития компаний через менторство, обучение, финансовую и экспертную поддержку в обмен на долю в капитале компании называются… |
Создание корпоративных бизнес – инкубаторов и акселераторов способствует: |
Расположите в правильном порядке структуру инкубационной программы: |
Установите соответствие между этапами создания корпоративного бизнес-инкубатора и их описанием: |
Упорядочите следующие этапы создания корпоративного бизнес-инкубатора или акселератора по их последовательности: |
Соотнесите содержание деятельности корпоративного акселератора с его целью: |
Расположите шаги организации корпоративной инкубационной программы в правильном порядке: |
Расположите следующие этапы привлечения внешних стартапов в корпоративный акселератор в порядке их последовательности: |
Расположите следующие этапы создания корпоративного бизнес-инкубатора в порядке их выполнения: |
Сопоставьте содержание деятельности корпоративного бизнес-инкубатора с его целью: |
Сопоставьте типы акселераторов с определением: |
Расположите в правильном порядке начальные этапы инкубационного отбора: |
Ускоренная программа, предназначенная для поддержки и развития стартапов, называется корпоративным… |
Опытный предприниматель или эксперт, привлекаемый на постоянной или временной основе для осуществления индивидуальных консультаций с участниками акселерационной программы по «узким» специализированным, а также отраслевым или универсальным темам развития бизнеса с целью развития компании и ее продукта – это… |
Программа интенсивного развития компаний через менторство, обучение, финансовую и экспертную поддержку в обмен на долю капитала компании носит название… |
…— проект внутри компании или организация, созданная для поддержки предпринимателей на ранней стадии их деятельности. |
Бизнес-… создается для поддержки и развития стартапов на ранних стадиях развития, а бизнес-акселератор — для ускорения развития стартапов, которые уже имеют определенный уровень развития. |
Кто ввел в обиход термин «внутреннее предпринимательство»? |
Сдерживающим фактором развития внутреннего предпринимательства в больших корпорациях является: |
Внутреннее предпринимательство подразумевает: |
Основной фокус внутреннего предпринимательства – это… |
Сущность внутреннего предпринимательства заключается в… |
Синоним понятия «внутреннее предпринимательство»: |
Содержание процесса внутреннего предпринимательства включает в себя не только создание новых идей, но и… |
Соотнесите ответы «верно» или «неверно» со следующими утверждениями: |
Расположите в правильном порядке этапы развития внутреннего предпринимательства на предприятии |
Установите соответствие между условиями фирм для развития интрапренёрства и их описанием |
Установите соответствие между этапами развития внутреннего предпринимательства и их характеристиками: |
Расположите этапы развития внутреннего предпринимательства в порядке их осуществления: |
Соотнесите соответствие между концепциями внутреннего предпринимательства и ее определениями: |
