Профессиональная этика государственного служащего Ответы Синергия>Все тесты

Описание

Профессиональная этика государственного служащего Ответы Синергия>Все тесты 100 баллов «Отлично»

• В какой из нормативно-правовых актов содержится правила этикета дарения и получения подарков государственными гражданскими служащими:

• Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации»

• Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

• Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273 «О противодействии коррупции»

• Конституция РФ

• Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»

• В каком из нормативно правовых актов отражены ограничения для государственных гражданских служащих:

• Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

• Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации»

• Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»

• Указ Президента РФ от 31.12.2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»

• В России вопросы депутатской этики координирует:

• Президент Российской Федерации;

• Федеральное агентство по вопросам депутатской этики;

• Комиссия Государственной Думы по вопросам депутатской этики;

• Государственный совет по вопросам депутатской этики.

• Депутатский (парламентский) иммунитет это:

• Запрещение преследования депутата при совершении им правонарушений

• Запрещение преследования чиновника за все действия, совершенные им при исполнении депутатских обязанностей

• Возможность не соблюдать законодательство для депутатов

• Запрещение преследования депутата за все действия, совершенные им при исполнении депутатских обязанностей

• Индивидуальная этика это:

• Часть этики, касающаяся только индивида

• Реальные поступки и формы поведения, устоявшиеся общественные привычки)

• Особая форма сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения)

• Регулятор отношений в обществе, в котором люди живут по некоторым общим правилам, следуют общим принципам и нормам поведения

• К основным принципам административной этики относятся:

• принцип гуманизма

• принцип профессионального оптимизма

• принцип бюрократии

• принцип политической нейтральности

• К основным функциям морали обычно относят следующие:

• Оценочная

• Познавательная

• Коллективная

• Воспитательная

• Какие средства регулирования поведения служащих относятся к внешнему контролю:

• отлаженный механизм подотчетности служащих; система контроля и ответственности, законодательство по этике государственной службы, регулирующие правила и инструкции

• законодательство по этике государственной службы

• этические кодексы

• регулирующие правила и инструкции

• Каковы моральные приоритеты, которыми должны руководствоваться государственные служащие в своей работе:

• интересы общества и государства, авторитет государственной власти, честное и ответственное служение, защита государственной и иной охраняемой законом тайны

• интересы общества и государства, защита государственной и иной охраняемой законом тайны

• интересы общества и государства, авторитет государственной власти

• авторитет государственной власти, защита государственной и иной охраняемой законом тайны

• честное и ответственное служение

• Какой документ должны подавать должностные лица и служащие не позднее 30 апреля каждого календарного года:

• План работы на календарный текущий год

• Отчет о деятельности

• Декларацию о доходах

• ОБращение о налоговом вычете

• Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе это:

• Конфликт между общественно правовыми обязанностями и частными интересами должностного лица государственной и муниципальной власти, при котором его частные интересы (вытекающие из положения должностного лица как частного лица) способны неправомерным образом повлиять на выполнение им его официальных обязанностей или функций

• Использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам

• Формирование чувства долга, актуализирующего осознание служащими своей ответственности перед каждым человеком, перед обществом в целом, перед отечеством

• Внутриличностный конфликт между чувством долга и собственной выгодой

• Коррупция — это:

• Способ решения проблем на государственной службе

• Отсутствие чувства долга, актуализирующего осознание служащими своей ответственности перед каждым человеком, перед обществом в целом, перед отечеством

• Использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам

• Самый надежный и в то же время наиболее сложный способ актуализации ответственности, связанный с познанием самого себя, необходимостью самосовершенствования и самовоспитания

• Наука о приложении моральных принципов к поведению должностных лиц ваппаратных структурах государственной власти и местного самоуправленияназывается:

• административной этикой

• парламентской этикой

• этикой управления

• политической культурой

• Основной документ в сфере противодействия коррупции в РФ:

• Конституция РФ

• Уголовный кодекс РФ

• Кодекс об административных правонарушениях РФ

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273Ф3 «О противодействии коррупции»

• Парламентская этика это:

• Вид профессиональной этики, регулирующий отношения, возникающие в ходе законотворческой и иной парламентской деятельности, а также внепарламентской деятельности, связанной с исполнением функций народного представительства

• Часть этики, касающаяся только индивида

• Особый вид профессиональной (корпоративной) этики, связанной с деятельностью законодательного органа и в этом смысле может рассматриваться как относительно самостоятельный вид социальной этики

• Свод нравственных норм, предписываемых к исполнению и в систематизированном виде заключающих в себе основные нравственные требования к работникам той или иной сферы деятельности

• Под административной этикой понимают:

• Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности

• Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности

• Вид этики, который представляет собой совокупность принципов, норм, правил, стандартов, обусловленных социальным и публично-правовым характером деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, регламентирующих деятельность и поведение должностных лиц, государственных и муниципальных служащих

• Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности

• Под корпоративной этикой понимают:

• Вид этики, который представляет собой совокупность принципов, норм, правил, стандартов, обусловленных социальным и публично-правовым характером деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, регламентирующих деятельность и поведение должностных лиц, государственных и муниципальных служащих

• Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности

• Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности

• Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности

• Под профессиональной этикой понимают:

• Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности

• Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности

• Область исследования, предметом которой являются профессиональные аспекты морали, направленная на обоснование и разработку этических принципов и норм, передающихся от поколения к поколению и регулирующих стандарты практического поведения людей в рамках той или иной профессии

• Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности

• Под служебной этикой понимают:

• Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности

• Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности

• Область исследования, предметом которой являются профессиональные аспекты морали, направленная на обоснование и разработку этических принципов и норм, передающихся от поколения к поколению и регулирующих стандарты практического поведения людей в рамках той или иной профессии

• Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности

• Политический плюрализм это:

• Принцип, содействующий существованию многообразия политических сил с конкуренцией между ними за представительство в органах государственной власти.

• Общее согласие при отсутствии возражений по существенным вопросам

• Наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки принятых норм

• способ принятия решений при отсутствии принципиальных возражений у большинства заинтересованных лиц

• Служебный этикет это:

• Совокупность норм и правил поведения в организациях и учреждениях, трудовых коллективах, регулирующих отношения, возникающие в процессе взаимоотношений руководителя с коллегами и вышестоящими руководителями

• Часть этики, касающаяся только индивида

• Особый вид профессиональной (корпоративной) этики, связанной с деятельностью законодательного органа

• Свод нравственных норм, предписываемых к исполнению и в систематизированном виде заключающих в себе основные нравственные требования к работникам той или иной сферы деятельности

• Совесть понимают как:

• Наиболее совершенную форму самоконтроля, сознание и чувство моральной ответственности за свои поступки перед самим собой и внутреннюю потребность поступать справедливо

• Особую форму сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения)

• Регулятора отношений в обществе, в котором люди живут по некоторым общим правилам, следуют общим принципам и нормам поведения

• Искусство и науку анализа тенденций, предсказания их последствий, выдачу рекомендаций руководству организаций и осуществление программ действий в интересах и организаций, и общественности

• Социальная этика это:

• Часть этики, касающаяся только индивида

• Этика общественной жизни, учение об этических отношениях и обязанностях, обусловливаемых самой жизнью человека в обществе

• Реальные поступки и формы поведения, устоявшиеся общественные привычки)

• Особая форма сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения)

• Урегулированием конфликта интересов на государственной службе занимаются:

• руководитель государственного органа

• специальная комиссия по соблюдению требований к служебному поведению

• профсоюз

• комиссия по трудовым спорам

• Федеральные законы «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве приоритетного принципа ставят на первое место:

• Законность

• Приоритет прав и свобод человека и гражданина

• Лояльность

• Внепартийность службы