Home » Shop » Ответы новые - Синергия тесты » Тесты ответы Синергия МТИ » Организация нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении ответы Синергия МТИ>Все тесты

Организация нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении ответы Синергия МТИ>Все тесты

270

Организация нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении ответы Синергия МТИ МосАП>Все тесты 100 баллов на Отлично

Описание

Организация нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении ответы Синергия МТИ МосАП>Все тесты 100 баллов на Отлично
Вопросы
 Менеджмент – это… (выберите один вариант)
 Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется…(выберите один вариант)
 Определите соответствие типов организационных полномочий их описаниям:
 Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант)
 Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все непубличные хозяйственные общества:
 Объединение организаций в единую структуру, в которой продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …(выберите один вариант)
 Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, называется …(выберите один вариант)
 Согласно Гражданским кодексом РФ, организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …(выберите один вариант)
 Потребности человека …(выберите один вариант)
 Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).
 Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп).
 Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации…(выберите один вариант)
 Сознательные действия или бездействия человека, направленные на затягивание принятия и реализации тех или иных решений по изменениям в организации, называются … (выберите один вариант)
 Изменения … затрагивают такие аспекты жизни организации, как ценности, ожидания, поведение, формальные и неформальные коммуникации сотрудников (выберите один вариант)
 Изменения … – это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации (выберите один вариант)
 Кто является основоположником науки об организации труда является:
 За что проводится дополнительная оплата труда?
 Что является элементами организации труда?
 Что из ниже перечисленного не относится к стилю руководства?
 В какой день наблюдается наибольшая работоспособность?
 Частью какой системы является организация труда?
 Как проводится сдельная оплата труда?
 Что предполагает организация рабочего места?
 Как проводится основная оплата труда?
 Каковы формы единичного разделения труда:

 

Управление качеством в машиностроении (Ответы тесты Синергия)