Home » Ответы Синергия МТИ » Компенсационная политика организации Синергия Ответы МТИ Тесты

Компенсационная политика организации Синергия Ответы МТИ Тесты

Скачать тест: Компенсационная политика организации.фмен_БАК Синергия Ответы МТИ Тесты.pdf

1. Какое из утверждений верное: «Мотивация это —
2. Уровни удовлетворения потребностей человека подразделяются на (несколько вариантов ответ:
3. Индивидуальное сочетание мотивов (мотиваторо человека в конкретный момент называется …профиль
4. Определите, к каким группам теорий мотивации относятся перечисленные:
5. Мотивационный профиль человека характеризуется (несколько вариантов ответ:
6. К видам трудовой мотивации относятся (несколько вариантов ответ:
7. Какое из утверждений верное: «По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны соответствовать по мнению работника:
8. К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе:
9. Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в безопасности:
10. Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен …
11. Дополнительные блага, предоставляемые компанией своим сотрудникам на добровольной основе называются …….. льготы
12. Формы устного морального поощрения сотрудников, используемые в
организации, должны иметь … характер
13. Потребности с психологической точки зрения делятся по уровням
(несколько вариантов ответ:
14. По типологической модели трудовой мотивации В.И. Герчикова трудовое поведение, характеризующееся добровольным принятием на себя ответственности, обостренным требованием свободы действий, относится к … типу сотрудников.
15. Государственная гарантия работающим гражданам на ежегодное повышение зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги называется … заработной платы
16. Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теории
Ф. Герцберга (несколько вариантов ответо:
17. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) это —
18. Какое из утверждений верное: «Система премирования на базе KPI это…
19. К типовым инструментам моральной мотивации индивидуального
характера относятся (несколько вариантов ответ
20. Установите соответствие и определите к какому виду трудовой мотивации относятся перечисленные вознаграждения, поощрения:
21. Диагностика действующей системы мотивации включает этапы (несколько
вариантов ответ:
22. В одной организации … использоваться различные схемы премирования
сотрудников
23. Средства, способы, условия, обеспечивающие реализацию работником своих прав в области социально – трудовых отношений относятся к … гарантиям
24. Какое из утверждений верное: «Наемный труд – это……
25. Какое из утверждений верное: «Стимул это …