Home » Shop » Ответы новые - Синергия тесты » Тесты ответы Синергия МТИ » Профессиональная этика государственного служащего Ответы Синергия>Все тесты

Профессиональная этика государственного служащего Ответы Синергия>Все тесты

260

Профессиональная этика государственного служащего Ответы Синергия>Все тесты 100 баллов “Отлично”

Описание

Профессиональная этика государственного служащего Ответы Синергия>Все тесты 100 баллов “Отлично”
  • В какой из нормативно-правовых актов содержится правила этикета дарения и получения подарков государственными гражданскими служащими:
  • Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации»
  • Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
  • Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273 «О противодействии коррупции»
  • Конституция РФ
  • Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • В каком из нормативно правовых актов отражены ограничения для государственных гражданских служащих:
  • Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
  • Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации»
  • Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Указ Президента РФ от 31.12.2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»
  • В России вопросы депутатской этики координирует:
  • Президент Российской Федерации;
  • Федеральное агентство по вопросам депутатской этики;
  • Комиссия Государственной Думы по вопросам депутатской этики;
  • Государственный совет по вопросам депутатской этики.
  • Депутатский (парламентский) иммунитет это:
  • Запрещение преследования депутата при совершении им правонарушений
  • Запрещение преследования чиновника за все действия, совершенные им при исполнении депутатских обязанностей
  • Возможность не соблюдать законодательство для депутатов
  • Запрещение преследования депутата за все действия, совершенные им при исполнении депутатских обязанностей
  • Индивидуальная этика это:
  • Часть этики, касающаяся только индивида
  • Реальные поступки и формы поведения, устоявшиеся общественные привычки)
  • Особая форма сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения)
  • Регулятор отношений в обществе, в котором люди живут по некоторым общим правилам, следуют общим принципам и нормам поведения
  • К основным принципам административной этики относятся:
  • принцип гуманизма
  • принцип профессионального оптимизма
  • принцип бюрократии
  • принцип политической нейтральности
  • К основным функциям морали обычно относят следующие:
  • Оценочная
  • Познавательная
  • Коллективная
  • Воспитательная
  • Какие средства регулирования поведения служащих относятся к внешнему контролю:
  • отлаженный механизм подотчетности служащих; система контроля и ответственности, законодательство по этике государственной службы, регулирующие правила и инструкции
  • законодательство по этике государственной службы
  • этические кодексы
  • регулирующие правила и инструкции
  • Каковы моральные приоритеты, которыми должны руководствоваться государственные служащие в своей работе:
  • интересы общества и государства, авторитет государственной власти, честное и ответственное служение, защита государственной и иной охраняемой законом тайны
  • интересы общества и государства, защита государственной и иной охраняемой законом тайны
  • интересы общества и государства, авторитет государственной власти
  • авторитет государственной власти, защита государственной и иной охраняемой законом тайны
  • честное и ответственное служение
  • Какой документ должны подавать должностные лица и служащие не позднее 30 апреля каждого календарного года:
  • План работы на календарный текущий год
  • Отчет о деятельности
  • Декларацию о доходах
  • ОБращение о налоговом вычете
  • Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе это:
  • Конфликт между общественно правовыми обязанностями и частными интересами должностного лица государственной и муниципальной власти, при котором его частные интересы (вытекающие из положения должностного лица как частного лица) способны неправомерным образом повлиять на выполнение им его официальных обязанностей или функций
  • Использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам
  • Формирование чувства долга, актуализирующего осознание служащими своей ответственности перед каждым человеком, перед обществом в целом, перед отечеством
  • Внутриличностный конфликт между чувством долга и собственной выгодой
  • Коррупция – это:
  • Способ решения проблем на государственной службе
  • Отсутствие чувства долга, актуализирующего осознание служащими своей ответственности перед каждым человеком, перед обществом в целом, перед отечеством
  • Использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам
  • Самый надежный и в то же время наиболее сложный способ актуализации ответственности, связанный с познанием самого себя, необходимостью самосовершенствования и самовоспитания
  • Наука о приложении моральных принципов к поведению должностных лиц ваппаратных структурах государственной власти и местного самоуправленияназывается:
  • административной этикой
  • парламентской этикой
  • этикой управления
  • политической культурой
  • Основной документ в сфере противодействия коррупции в РФ:
  • Конституция РФ
  • Уголовный кодекс РФ
  • Кодекс об административных правонарушениях РФ
  • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273Ф3 «О противодействии коррупции»
  • Парламентская этика это:
  • Вид профессиональной этики, регулирующий отношения, возникающие в ходе законотворческой и иной парламентской деятельности, а также внепарламентской деятельности, связанной с исполнением функций народного представительства
  • Часть этики, касающаяся только индивида
  • Особый вид профессиональной (корпоративной) этики, связанной с деятельностью законодательного органа и в этом смысле может рассматриваться как относительно самостоятельный вид социальной этики
  • Свод нравственных норм, предписываемых к исполнению и в систематизированном виде заключающих в себе основные нравственные требования к работникам той или иной сферы деятельности
  • Под административной этикой понимают:
  • Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности
  • Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности
  • Вид этики, который представляет собой совокупность принципов, норм, правил, стандартов, обусловленных социальным и публично-правовым характером деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, регламентирующих деятельность и поведение должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
  • Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности
  • Под корпоративной этикой понимают:
  • Вид этики, который представляет собой совокупность принципов, норм, правил, стандартов, обусловленных социальным и публично-правовым характером деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, регламентирующих деятельность и поведение должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
  • Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности
  • Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности
  • Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности
  • Под профессиональной этикой понимают:
  • Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности
  • Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности
  • Область исследования, предметом которой являются профессиональные аспекты морали, направленная на обоснование и разработку этических принципов и норм, передающихся от поколения к поколению и регулирующих стандарты практического поведения людей в рамках той или иной профессии
  • Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности
  • Под служебной этикой понимают:
  • Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности
  • Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности
  • Область исследования, предметом которой являются профессиональные аспекты морали, направленная на обоснование и разработку этических принципов и норм, передающихся от поколения к поколению и регулирующих стандарты практического поведения людей в рамках той или иной профессии
  • Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности
  • Политический плюрализм это:
  • Принцип, содействующий существованию многообразия политических сил с конкуренцией между ними за представительство в органах государственной власти.
  • Общее согласие при отсутствии возражений по существенным вопросам
  • Наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки принятых норм
  • способ принятия решений при отсутствии принципиальных возражений у большинства заинтересованных лиц
  • Служебный этикет это:
  • Совокупность норм и правил поведения в организациях и учреждениях, трудовых коллективах, регулирующих отношения, возникающие в процессе взаимоотношений руководителя с коллегами и вышестоящими руководителями
  • Часть этики, касающаяся только индивида
  • Особый вид профессиональной (корпоративной) этики, связанной с деятельностью законодательного органа
  • Свод нравственных норм, предписываемых к исполнению и в систематизированном виде заключающих в себе основные нравственные требования к работникам той или иной сферы деятельности
  • Совесть понимают как:
  • Наиболее совершенную форму самоконтроля, сознание и чувство моральной ответственности за свои поступки перед самим собой и внутреннюю потребность поступать справедливо
  • Особую форму сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения)
  • Регулятора отношений в обществе, в котором люди живут по некоторым общим правилам, следуют общим принципам и нормам поведения
  • Искусство и науку анализа тенденций, предсказания их последствий, выдачу рекомендаций руководству организаций и осуществление программ действий в интересах и организаций, и общественности
  • Социальная этика это:
  • Часть этики, касающаяся только индивида
  • Этика общественной жизни, учение об этических отношениях и обязанностях, обусловливаемых самой жизнью человека в обществе
  • Реальные поступки и формы поведения, устоявшиеся общественные привычки)
  • Особая форма сознания (моральное сознание) и вид отношений между людьми (моральные отношения)
  • Урегулированием конфликта интересов на государственной службе занимаются:
  • руководитель государственного органа
  • специальная комиссия по соблюдению требований к служебному поведению
  • профсоюз
  • комиссия по трудовым спорам
  • Федеральные законы «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве приоритетного принципа ставят на первое место:
  • Законность
  • Приоритет прав и свобод человека и гражданина
  • Лояльность
  • Внепартийность службы