Home » Ответы Синергия тесты МТИ МосАП практика » Управление проектными командами ответы тесты Синергия МТИ МосАПУправление проектными командами ответы тесты Синергия МТИ МосАПСкачать тест: Управление проектными командами (Пересдача Онлайн) ответы тесты Синергия МТИ МосАП.pdf1. Проект – это …2. Команда проекта – это группа людей, которая …3. В качестве исполнителей выступают специалисты, отвечающие за выполнение …4. Для реализации проекта необходимо наличие …5. Для построения эффективной команды проекта необходимо …6. Для примерной классификации участников проекта необходимо использовать такие основания, как …7. Основные роли участников проекта: …8. К видам деятельности заказчика следует отнести …9. В задачи руководства проектом входит …10. Команда проекта формируется на стадии … проекта11. Команда проекта создается …12. Формирование команды проекта проходит …13. При формировании команды на фазе знакомства …14. При формировании команды на фазе конфликтов … между членами команды15. При формировании команды на фазе стабилизации …16. При формировании команды на фазе производства … проекта17. При формировании команды на фазе завершения проекта …18. Трехэтапная модель перехода от сплоченной команды к суперкоманде имеет предпосылки по …19. Тип лидеров зависит от …20. Зависимость лидера от группы/команды/коллектива …21. Лидерство рассматривается как …22. Выделяют такую функцию лидера в группе, как …23. В современных условиях управления лидер должен …24. Воспитание лидеров строится на …25. Наиболее полно руководитель-лидер проявляется в реализации … стиля управления26. Лидерскому типу руководителей наиболее полно соответствует …27. Критериями эффективности деятельности руководителя-лидера служат …28. Отношения руководителя-лидера с группой строятся на ряде качеств, приемов и позиций, таких как …29. Верный способ стабилизации работы команды руководителем-лидером – это проведение …30. Для преодоления кризиса, в зависимости от его опасности, в деятельности команды руководителем-лидером …31. Коучинг как вид консультирования и поддержки отдельных членов группы …32. К коучингу руководитель-лидер прибегает тогда, когда не может справиться с появлением …