1. Кадровая стратегия лидерства в низких расходах…
2. Оборонная маркетинговая стратегия …
3. Неверно, что к инструментам реализации кадровой стратегии предприятия относится …
4. Задачи кадровой службы на стадии формирования предприятия состоят в …
5. Задачи кадровой службы на стадии интенсивного роста предприятия состоят в …
6. Изменения в управлении персоналом проводят в следующей последовательности:
7. В зависимости от ориентации на собственный или внешний персонал, степени открытости по отношению к внешней среде при формировании кадровой политики выделяют…
8. Неверно, что к внутренним факторам кадровой политики относится…
9. Неверно, что к параметрам оценки эффективности планирования персонала относится…
10. Установите соответствие между критериями эффективности кадровой политики и их параметрами:
11. Функциональные обязанности Директора по персоналу включают…
12. Неверно, что к группам показателей кадровой работы относится …
13. Интервью (собеседование) …
14. К недостаткам внутренних источников найма персонала относится …
15. К преимуществам внешних источников найма персонала относится:
16. Неверно, что к задачам создания системы адаптации на предприятии относится …
17. Адаптация, основанная на понимании и принятии новым сотрудником своего организационного статуса, структуры организации и существующих механизмов управления – это …
18. Профессиональное обучение персонала предприятия обеспечивает …
19. Неверно, что к задачам коучинга относится …
20. Модель оценки эффективности, разработанная Д. Киркпатриком, предусматривает несколько уровней оценки в следующем порядке:
21. Интеграция как составляющая приверженности персонала – это …
22. Установите соответствие между методиками подбора персонала и их
23. К нормативной части корпоративного кодекса относится …
24. Признаком эффективной корпоративной культуры является её:
25. К преимуществам внедрения системы e-learning относится…
26. Работа по построению системы управления персоналом в условиях кризиса происходит в следующей последовательности…
27. Неверно, что поддержание лояльности сотрудников к компании и менеджменту в период кризиса возможно с помощью…
28. Установите соответствие между методами работы с персоналом в режиме антикризисного управления и их характеристиками:
29. Неверно, что антикризисная программа в области управления персоналом решает задачу…
30. При проведении антикризисной программы в области управления персоналом до сведения сотрудников следует доводить…
31. Неверно, что к частным принципам управления персоналом в условиях кризиса относится …
32. Целью замены тренингов рабочими сессиями является…
33. Целью внедрения коучинг-подхода при управлении персоналом является …
34. Установите соответствие между уровнями корпоративной культуры и их составляющими в соответствии с метафорой Э.Шейна «Дерево»:
35. Неверно, что к задачам корпоративной культуры относится …
36. К элементам формальной системы ценностей относится …
37. Формирование корпоративной культуры в гостиничном предприятии происходит в следующей последовательности:
38. Ритуалы – это …
39. Планирование внутриорганизационной карьеры сотрудников проводится в следующем порядке:
40. Установите соответствие между видами ротации кадров и их характеристиками:
41. Кадровый резерв – это…
42. К типам кадрового резерва по виду деятельности относится…
43. Неверно, что к принципам работы с резервом руководителей относится:
44. Неверно, что внешнее профилирование предприятия осуществляется с помощью:
45. Фактором привлекательности организации как места работы является…
46. Установите соответствие между функциональными аспектами современного руководителя и их характеристиками:
47. Потребность предприятия в персонале делится на…
48. Установите соответствие между методиками подбора персонала и их описанием:
49. Особенности и роль управления персоналом в современной организации определяются рыночной тенденцией…
50. Установите соответствие между действиями работников и последствиями такого поведения для организации:
51. Совокупность произведенных организацией начислений работникам за определенный период (год, месяц, день), в которые входят все расходы по заработной плате, все виды премий, социальные выплаты, официальные доплаты, мотивационные и компенсационные перечисления за отработанное и неотработанное время – это …
52. Неверно, что к социальной политике организации относится…
53. Неверно, что задача управления персоналом состоит в …
54. К приемам работы с кадрами мотивационного характера относится …
55. Неверно, что к задачам кадровой политики относится…
56. К кадровой политике организации относится…
57. При формировании и подготовке резерва для выдвижения на руководящие должности используется принцип…
58. Для разработки и воплощения стратегии в крупных гостиницах и сетях создается исполнительный комитет, в который входят…
59. Элементами кадровой стратегии являются…
60. Неверно, что существует тип кадровых стратегий…
61. Стратегия фокусирования предусматривает подбор менеджеров с развитыми навыками…
62. Установите соответствие между типами стратегий и их определениями:
