Трудовое право МосАП Синергия Ответы МТИ Тесты

Скачать тест: Трудовое право.mosap_БАК Синергия Ответы МТИ Тесты.pdf

1. Срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем:

2. Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:

3. Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?

4. Кем разрабатывается и принимается коллективный договор :

5. Сторонами заключения коллективного договора являются:

6. Моментом начала действия трудового договора считается:

7. Испытания при приеме на работу не применимо к:

8. Действие коллективного договора предприятия распространяется на:

9. Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд :

10. Виды трудового договора по срокам действия:

11. Локальные источники трудового права-это…

12. При приеме на работу не требуется документ:

13. В случае реорганизации собственности коллективный договор продолжает действовать в течении срока

14. По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:

15. Испытательный срок для рабочих составляет:

16. Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях:

17. Трудовой договор может прекратится по инициативе:

18. Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:

19. Сфера применения контрактов определяется:

20. Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте:

21. Срок действия дисциплинарного взыскания:

22. Днем полного увольнения работника с работы считается:

23. Определите, обязан ли работодатель, в случае увольнения работника по инициативе работодателя, выдавать работнику копию приказа:

24. Прогулом считается:

25. При 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать: