Home » Shop » Ответы новые - Синергия тесты » Тесты ответы Синергия МТИ » Управление проектными командами ответы Синергия МТИ>Все тесты

Управление проектными командами ответы Синергия МТИ>Все тесты

260

Управление проектными командами ответы Синергия МТИ>Все тесты “Отлично” 100 баллов

Описание

Управление проектными командами ответы Синергия МТИ>Все тесты “Отлично” 100 баллов
Лидер – это …
  • человек, который строит мир, в котором живут другие люди
  • личность, которая выдвигается группой
  • личность, за которой группа признает право брать на себя ответственные решения, затрагивающие их интересы и определяющие направление и характер деятельности всей группы
 Требования, предъявляемые к руководителю проекта, опираются на …
  • развитие личных способностей
  • профессиональные знания, организаторские способности и навыки общения
  • устойчивые профессиональные навыки
 К главным признакам проекта относят …
  • цель, ограничения по времени и наличие выделенных денежных средств
  • цель, ограничения в выделенном бюджете и создание команды проекта
  • цель, бюджет и отделение от других проектов
 Формирование команды проекта проходит …
  • в три стадии – распределения ролей, производства и завершения проекта
  • в четыре стадии – знакомства, распределения ролей, производства и завершения проекта
  • в пять стадий – знакомства, конфликтов, стабилизации, производства, завершения проекта
Причинами конфликтов по жизненным циклам проектов являются …
  • неудачный старт проекта
  • неудачное продолжение работы над проектом
  • неудачное завершение проекта
Тип лидеров зависит от …
  • характера и содержания деятельности
  • стиля руководства и масштабов решаемых задач
  • характера и содержания деятельности, стиля руководства и масштабов решаемых задач
При формировании команды на фазе конфликтов … между членами команды
  • выявляются задачи, сферы ответственности и способы улаживания конфликтов
  • рассматриваются возможные конфликты
  • определяются способы решения основных задач проекта и возможных конфликтов
Отчеты по мере реализации проекта составляются …
  • руководителем проекта
  • руководителем проекта и ответственными за рабочий пакет
  • руководителем и командой проекта
Командное взаимодействие идет на …
  • собраниях и конференциях
  • собраниях, совещаниях и других мероприятиях, посвященных обсуждению хода проекта
  • собраниях и презентациях результатов ключевых событий
Критериями эффективности деятельности руководителя-лидера служат …
  • профессионализм, ответственность и умение принимать решения
  • богатый опыт, профессионализм, ответственность и умение принимать решения
  • авторитет, сознательное поведение, умение решать поставленные задачи
Если проект отделен от других проектов, то в команду проекта входят …
  • заказчик, руководитель проекта и члены команды проекта
  • заказчик, инвесторы и другие члены команды
  • заказчик, подрядчик, инвесторы, члены команды и представители общественных организаций
Для построения эффективной команды проекта необходимо …
  • разделить функциональные роли, произвести выбор лидера группы и повысить групповую компетентность
  • реализовать процессы организационного планирования, набора штатов и разработки команды
  • сформировать команду, определить лидера и реализовать намеченные планы
При формировании команды на фазе завершения проекта …
  • проект завершается, руководство и члены команды освобождаются от своих должностей, а результаты проекта анализируют и оценивают
  • проект завершается и команда распускается
  • проект завершается, команда подводит итоги работы и готовится к новому проекту
Задачей контролера проекта являются …
  • изменение показателей проекта
  • проведение сравнения плановых показателей проекта с фактическими
  • изменение дальнейшего хода реализации проекта
Задачи сотрудничества участников, которые должна решать суперкоманда на этапе активизации и стабилизации, связаны с …
  • установкой на достижение успеха
  • возможностью высокой самореализации в проекте
  • тренингом и коучингом команды
Задачи квалификации участников, которые должна решать суперкоманда на этапе формирования, связаны с …
  • подбором в команды высокопрофессиональных исполнителей
  • подбором в команду необходимых специалистов с их последующим обучением
  • образованием команды по профессиональным, личностным качествам и способностям участников
Отчеты обычно представляются в форме …
  • презентации
  • презентации и в записи на диске
  • презентации и на бумажном носителе
В современных условиях управления лидерство должно …
  • соответствовать всем требованиям современного менеджмента
  • соответствовать требованиям времени, лидер должен не бояться рисковать, быть готовым к неудачам и новаторству
  • совершенствоваться в решении практических задач по реализации уникальных проектов
Задачи организации деятельности, которые должна решать суперкоманда на этапе формирования, связаны с выбором … команды
  • руководителя и распределением ролей между членами
  • членов и руководителя
  • руководителя и определения размера
Наиболее полно руководитель-лидер проявляется в реализации … стиля управления
  • демократического
  • авторитарного
  • либерального
Периодичность составления отчетов …
  • зависит от вида отчетности
  • еженедельно
  • по завершению этапа проекта
Для реализации проекта необходимо наличие …
  • эффективного управления и эффективной команды проекта
  • планов, ресурсов и исполнителей
  • профессиональных знаний в области управления
Команда экспертов отвечает за решение … проекта
  • технических вопросов
  • специальных вопросов
  • вопросов выбора команды
Основными объектами конфликтов, связанных с деятельностью команды проекта, являются …
  • неблагополучный социально-психологический климат
  • неблагоприятное внешнее воздействие проектной среды
  • создание препятствий и атака креативных идей со стороны коллег
Лидерство рассматривается как…
  • процесс организации управления группой
  • одно из проявлений власти
  • процесс стихийного образования внутригруппового общения
Лидеры бывают …
  • чрезвычайными
  • локальными
  • универсальными
Мотивация как инструмент управления руководителя позволяет …
  • создавать условия для регулирования конфликтов между членами команды
  • сохранять необходимые ресурсы при реализации проекта
  • создавать условия для личного совершенствования членов команды
Задачи организации деятельности, которые должна решать суперкоманда на этапе активизации и стабилизации, связаны с …
  • повышением мотивации, фиксацией и поощрением успехов в работе членов команды
  • решением всех задач и достижением результата
  • распределением ответственности между членами команды и решением поставленных задач
Менеджер проекта должен уметь составлять отчеты …?
  • состоянии проекта, ситуационный, по рабочему пакету, о ключевых событиях
  • по результатам завершения каждой из жизненных стадий проекта
  • состоянии проекта на момент завершения проекта
Командное взаимодействие на совещаниях направлено на обсуждение вопросов …
  • развития проекта на всех этапах его жизненного цикла
  • реализации проекта на этапах ключевых событий
  • О запуска проекта, его состояния, проектных ситуаций и ключевых событий, завершения проекта
Проект – это …
  • наука о создаваемом объекте
  • работа, выполняемая единовременно организацией в целях получения уникального результата
  • план, содержащий намерения о мероприятиях, которые могут быть реализованы для создания нового продукта
Эффективный численный состав команды – …
  • 3-4 чел
  • 5-6 чел
  • 7 чел
Одна из функций лидера в группе – …
  • интегративная, направленная на сплочение членов группы вокруг решаемой задачи
  • согласующая, направленная на объединение мнений и разделяемых ценностей
  • выражающая, направленная на сочетание интересов группы в решении конкретных задач
К коучингу руководитель-лидер прибегает тогда, когда не может справиться с …
  • появлением профессиональных и эмоциональных проблем в команде в период ее максимальной результативности
  • появлением дисциплинарных проблем
  • появлением проблем в период спада деятельности команды
Существуют различные команды проекта, и их классифицируют по … признакам
  • кадровым
  • профессиональным
  • экономическим
Основными объектами конфликтов по жизненным циклам проектов являются разногласия …?
  • по ключевым событиям
  • по определению цели проекта, по составлению планов проекта, по выявлению намерений
  • по составлению отчетности
Главная психологическая черта лидера – …
  • умение находить эффективные пути и средства решения задач
  • профессиональный и жизненный опыт
  • организаторские способности
Конфликты по жизненным циклам проектов возникают, если …
  • ситуация, в которой разворачивается сценарий конфликта, нарушает ход проекта на определенном цикле
  • план действий одного лица грубо ограничивает план действий другого лица или препятствует ему
  • случайно возникают препятствия на его отдельных циклах
Задачи организации деятельности, которые должна решать суперкоманда на этапе ориентации, связаны с …?
  • организацией деятельности команды и определением очередности решаемых задач
  • организацией структуры команды, согласованием целей и определением приоритетности задач
  • внутрикомандной организацией и распределением работы между членами команды
Команда менеджмента проекта может быть встроена в организацию, а именно в структуру …
  • его филиала
  • отделения или проектной группы
  • управления организации
Трехэтапная модель перехода от сплоченной команды к суперкоманде определяется …
  • по качественному набору решаемых задач
  • по организации деятельности, по квалификации участников и по сотрудничеству в процессе реализации проекта
  • по конкурентоспособности всех участников команды и по успешности в решении поставленных задач
Для преодоления кризиса в деятельности команды, в зависимости от его опасности, руководителем-лидером приглашаются …?
  • психологи
  • тренеры
  • коучеры или команда работает самостоятельно
Команда проекта создается …
  • командой экспертов;
  • руководителем проекта;
  • при участии инвесторов проекта;
В задачи руководства проектом входит …
  • определение целей проекта или разработка их совместно с командой проекта
  • составление и координация частных заданий и рабочих пакетов
  • информирование о состоянии проекта в форме промежуточных отчетов
Руководитель – это официальное лицо …
  • в системе управления и выбирается группой
  • официальное лицо в системе управления и назначается извне
  • официальное лицо, избираемое на общем собрании коллектива
При формировании команды на фазе производства …
  • целенаправленно дорабатываются отдельные задачи проекта
  • полностью достигаются производственные цели проекта
  • происходит максимальное сосредоточение на постановке задач и их выполнении, а также на маркетинге проекта
Стадии жизненного цикла формирования команды:…
  • знакомства, стабилизации, производства, завершения проекта
  • формирования, развития, производства и завершения проекта
  • знакомства, конфликтов, стабилизации, производства, завершения проекта
В группу, которая отвечает за формирование отдельных частей проекта, входят …
  • заказчики и эксперты
  • заказчики, подрядчики и исполнители
  • высшее руководство, менеджеры и специалисты, отвечающие за выполнение определенных видов работ
Руководитель проекта должен обладать …
  • профессиональными знаниями, знаниями задач руководителя и коммуникативной компетентностью
  • профессиональными знаниями, организаторскими способностями и навыками общения
  • знаниями менеджмента и психологии общения
При формировании команды проекта появляется конфликт, связанный …?
  • с выработкой коллективного стиля работы
  • со стремлением удовлетворить потребности всех участников проекта
  • с сопротивлением в создании команды
Контролер проекта как надзорная инстанция …
  • поддерживает руководителя проекта и помогает выполнять задачи управления проектом
  • позволяет реализовать потенциал членов команды
  • позволяет оценивать поступающую информацию и устанавливает корректирующие ограничения
Команда проекта формируется на стадии … проекта
  • Планирования;
  • формирования замысла;
  • инвестирования.