Субъект сознательной деятельности, обладающий совокупностью социально значимых черт, свойств и качеств, которые он реализует в общественной жизни – это… |
По основанию классификации … выделяются функциональные группы. |
Наиболее сильно на поведение человека в организации влияют: |
Наибольшую юридическую силу в организации имеют: |
В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также: |
Деятельность и поведение организации как единого целого, групп и людей в организациях – это предмет: |
Свойство целостности означает, что организация: |
В социальную подсистему организации включают: |
На уровне внутренней мезо-среды организации действуют: |
К деловой микросреде относятся: |
Объект социологии управления – … |
Неверно, что к организационным источникам власти относится: |
Сопоставьте название социальных свойств организации с их содержанием: |
Практика показывает, что отношение временных затрат на осуществление руководящей деятельности к исполнительским функциям для топ-менеджеров составляет пропорцию, близкую к …: |
Верно, что нормы управляемости для менеджеров среднего звена могут составлять: |
Неверно, что к источникам власти в организации относятся: |
Верно, что в соответствии с системными теориями лидерства (несколько ответов): |
Сопоставьте группы теорий лидерства с элементами их содержания: |
К качественным показателям труда относятся: |
Степень профессиональной подготовки, необходимая для выполнения данных трудовых функций – это … |
Система общественных отношений, связанных с куплей и продажей труда/ экономическое пространство, в котором взаимодействуют покупатели и продавцы труда – это… |
Сопоставьте виды труда с критериями их классификации: |
Заемный труд выделяется по критерию: |
Нормы … измеряются в единицах измерения продукции. |
Рабочее место, специально оборудованное вне территории организации, называется… |
Система нормированных взаимодействий между субъектами по поводу чего-либо их связывающего – это… |
Взаимодействия между субъектами между индивидами и социальными группами в процессах, обусловленных трудовой деятельностью – это: |
Систематическая деятельность по поддержанию состояния и формы социально-трудовых отношений, соответствующих интересам субъекта управления (организации, государства, обществ– это: |
Сопоставьте понятия, характеризующие рынок труда, с их содержанием: |
Неверно, что к видам социальных процессов по содержанию взаимодействия относятся процессы… |
Естественным и неизбежным является процесс: |
Сопоставьте стадии развития команды с особенностями взаимодействия участников на этих стадиях: |
Установите правильную последовательность стадий формирования команды: |
Выработка методов сотрудничества происходит на этапе… |
Непостоянство, отмена ранее принятых решений, ведущие к неспособности организации систематически проводить какую-либо стратегию – это проявления такой патологии, как: |
Неверно, что к патологиям строения организации относится: |
Организационная диагностика включает в себя. |
Под рационализацией в социологии организации понимается… |
Социологическое исследование обязательно включает в себя: |
Сопоставьте названия управленческих подходов с относящимися к ним понятиям: |
