Основы трудового законодательства Российской Федерации Ответы тесты Синергия МТИ МосАП

Скачать тест: Основы трудового законодательства Российской Федерации.фгиму_ПО-УМ Ответы тесты Синергия МТИ МосАП.pdf

1. Понятие прав человека в сфере труда — это:

2. К основополагающим правам человека в сфере труда, относится:

3. Какой международный документ закрепляет основные права человека в сфере труда?

4. Право на свободный труд означает:

5. Какое из перечисленных прав относится к индивидуальным трудовым правам?

6. Какое право гарантирует работнику получение заработной платы не ниже установленного минимума?

7. Какое право обеспечивает работнику возможность отдыхать после рабочего дня/недели?

8. Какое право защищает работника от необоснованного увольнения?

9. Какое право даёт работнику возможность повышать свою квалификацию?

10. Какое право предусматривает защиту работника от дискриминации на рабочем месте?

11. Что относится к коллективным трудовым правам?

12. Какое право позволяет работникам объединяться в профсоюзы?

13. Какое право даёт возможность работникам участвовать в управлении организацией?

14. Что является целью коллективных переговоров?

15. Какое право предусматривает создание представительных органов работников?

16. Какое право гарантирует работникам получение информации о деятельности работодателя?

17. Какое право предусматривает участие работников в разрешении коллективных трудовых споров?

18. Что является основной целью коллективных трудовых прав?

19. Какое право предусматривает возможность работников влиять на локальные нормативные акты организации?

20. Какое право предусматривает запрет на принудительный труд?

21. Какое право гарантирует защиту от опасных условий труда?

22. Какое право предусматривает компенсацию за причинённый на работе вред?

23. Что такое правоотношения в сфере труда?

24. Какие виды правоотношений в сфере труда существуют?

25. Что является основанием возникновения трудового правоотношения?

26. Кто является субъектами трудовых правоотношений?

27. Что входит в содержание трудовых правоотношений?

28. Что такое коллективные трудовые правоотношения?

29. Какой документ закрепляет коллективные трудовые права и гарантии?

30. Каков максимальный срок действия коллективного договора?

31. Какие правоотношения относятся к организационно-управленческим в сфере труда?

32. Что является объектом правоотношений в сфере трудового права?

33. Какие правоотношения возникают при проведении коллективных переговоров?

34. Что такое охранительные правоотношения в сфере труда?

35. Какие правоотношения возникают при рассмотрении трудовых споров в КТС (комиссии по трудовым спорам)?

36. Что является юридическим фактом для возникновения правоотношений по профессиональной подготовке работников?

37. Какие правоотношения возникают при осуществлении надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства?

38. Что отличает коллективные трудовые правоотношения от индивидуальных?

39. Какие правоотношения предшествуют трудовым правоотношениям?

40. Что является основанием прекращения трудового правоотношения?

41. Какие правоотношения возникают при разрешении коллективных трудовых споров?

42. Что понимается под источниками трудового права?

43. К нормативным правовым актам как источникам трудового права относятся:

44. Какова роль указов Президента РФ в системе источников трудового права?

45. Какие договоры могут выступать в качестве источников трудового права?

46. Что представляет собой коллективный договор как источник трудового права?

47. Какую роль играет судебная практика в системе источников трудового права?

48. Относятся ли решения Верховного Суда РФ источниками трудового права?

49. Какие акты относятся к локальным источникам трудового права?

50. Могут ли обычаи делового оборота быть источником трудового права?

51. Как соотносятся между собой Трудовой кодекс РФ и федеральные законы в системе источников трудового права?

52. Могут ли международные акты (конвенции МОТ) быть источниками трудового права в РФ?

53. Какой из актов имеет высшую юридическую силу в системе источников трудового права?

54. Что такое социальное партнёрство в сфере труда согласно ТК РФ (ст. 23)?

55. Какие стороны участвуют в социальном партнёрстве?

56. Сколько уровней социального партнёрства закреплено в Трудовом кодексе РФ?

57. Какие уровни социального партнёрства существуют (выберите неверный вариант)?

58. Что является основной задачей социального партнёрства?

59. Кто обычно представляет интересы работников в социальном партнёрстве?

60. Что такое коллективные переговоры?

61. Кто может выступить с инициативой о начале коллективных переговоров (согласно ст. 36 ТК РФ)?

62. В какой срок работодатель обязан вступить в коллективные переговоры после получения уведомления от работников (ст. 36 ТК РФ)?

63. Коллективный договор — это:

64. Каков максимальный срок действия коллективного договора (ст. 43 ТК РФ)?

65. На кого распространяется действие коллективного договора?

66. Что такое коллективное соглашение?

67. Чем отличается коллективный договор от коллективного соглашения?

68. Какова ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах (ст. 5.28 КоАП РФ)?

69. Какой орган на федеральном уровне занимается регулированием социально-трудовых отношений?

70. Какой принцип не относится к принципам социального партнёрства (ст. 24 ТК РФ)?

71. В какой срок коллективный договор должен быть подписан после начала коллективных переговоров (ст. 40 ТК РФ)?

72. Что происходит, если условия коллективного договора ухудшают положение работников по сравнению с ТК РФ (ст. 50 ТК РФ)?