Home » Ответы Синергия МТИ » Основы фасилитации ответы Синергия МТИ Тесты

Основы фасилитации ответы Синергия МТИ Тесты

Скачать тест: Основы фасилитации.ти Синергия Ответы МТИ Тесты.pdf

1. Фасилитация – это …
2. Фасилитацию используют для …
3. Процесс, в котором есть несколько фаз, происходит динамическое развитие, перераспределение ролей, – это …
4. Открытая конфронтация участников с ведущим возможна на стадии …
5. Ответственным за принятие итогового решения во время фасилитации является …
6. На стадии «Знакомства» …
7. Неверно, что на стадии распределения внутригрупповых ролей …
8. Групповой сплоченности способствует …
9. Легкая грусть и сожаления – эмоциональное чувство этапа «…» групповой динамики
10. Неуправляемое обсуждение – это …
11. Каждый этап обсуждения участники завершают …
12. Каждое большое и важное совещание должно начинаться с …
13. Термин «социальная фасилитация» ввел …
14. Неверно, что фасилитатор отслеживает …
15. Укажите последовательность стадий развития групповой динамики.
16. Для устойчивости участников к ситуациям, сопровождающимся негативными эмоциональными переживаниями, преодоления кризисов в развитии группы, важна стадия …
17. Одним из признаков стадии распределения внутригрупповых ролей является … участников
18. Собранное, рабочее настроение группы является признаком стадии …
19. Термин «фасилитация» пришел из … психологии
20. Факторы, способствующие групповой сплоченности, – это …
21. Когда фасилитатор в основном находится на периферии собрания и вступает в действие, только когда его об этом просят, он выполняет роль …
22. Таким пунктам, как качество и количество выполненной работы, точность выполнения поставленных перед группой задач, достижение целей профессиональной деятельности, объем выполненной работы, соблюдение сроков выполнения задач, соответствует общее название «…»
23. Интервьюирование участников проводится на …
24. Когда фасилитатор активно участвует в обсуждении, предлагая свою точку зрения, делясь мнениями по тем или иным вопросам и выражая несогласие с чужими комментариями, он выполняет роль …
25. Роль фасилитатора заключается в том, чтобы …
26. Образно представить сложное понятие или процесс в ходе совещания помогает такой инструмент фасилитации, как …
27. Обмен мнениями и предложениями в достаточно громком варианте, но без перехода на личности, – это …
28. Групповой динамикой управляет …
29. Миссия фасилитатора заключается в том, чтобы …
30. Если в конце встречи группа заявляет, что фасилитатор не был нужен, то это означает, что… …
31. Манипуляция – это …
32. Фасилитатор принимает решение о сотрудничестве с заказчиком …
33. Сопоставьте ответственных и процессы, которыми они управляют.
34. Укажите последовательность проведения подготовительного этапа перед стратегической сессией для организации.
35. Соотнесите шаги фасилитационной сессии с примерами вопросов, на которые нужно ответить на том или ином шаге.
36. Если фасилитатору предлагают участвовать в совещании с предварительно известными итогами, то ему следует …
37. Основная задача фасилитатора – …
38. Возникновение сомнений в компетентности фасилитатора возможно случае, если он …
39. Дискуссию следует начинать …
40. Сопоставьте типы реагирующих вопросов с их примерами.
41. «Парковочные доски» можно разделить на … типа
42. Неверно, что при ведении записи на флипчарте нужно …
43. Формулировать вопросы нужно …
44. Сценарный план совещания с вопросами и таймингом нужно разработать …
45. Правила работы в группе …
46. Не забыть про вопросы, которые не относятся к текущему совещанию, позволяет метод «…»
47. Для проверки каждого этапа работы фасилитационной сессии пригодится …
48. На флипчарте важно записывать …
49. В конце встречи необходимо …
50. Укажите последовательность наработки навыка задавания вопросов.
51. Сопоставьте этапы подготовки к фасилитационному мероприятию и действия, которые нужно сделать на каждом из них.
52. Критерием плохого вопроса является …
53. Для группового обсуждения используют …
54. Генерация идей за ограниченное количество времени – это …
55. Для формирования критической оценки используют … вопрос
56. Чтобы помочь группе двигаться в нужном направлении используют … вопрос
57. Чтобы дать участнику необходимые пояснения используют … вопрос
58. Переработка деструктивных чувств на уровень принятия и поддержки – это …
59. При найме на должность фасилитатора, учитывают его опыт работы от …
60. Свойство фасипуляции заключается в смещении …
61. Неверно, что к принципу нетворкинга относится …
62. Неверно, что в навык самопрезентации фасилитатора входит …
63. Нейтральность фасилитатора – это …
64. Наиболее верно утверждение, что фасилитатор …
65. Если очень активные участники дискуссии перехватывают все время группы на себя, то можно …
66. Штатному фасилитатору может помешать быть нейтральным в процессе обсуждения такой фактор, как …
67. Неверно, что фасилитатор в процессе своей работы выполняет такую задачу, как …
68. Проведение фасилитации в онлайн формате необходимо при …
69. Неверно, что подойдет такой метод группового взаимодействия «….», если участники группы плохо знакомы друг с другом
70. Укажите последовательность создания сети нетворкинга:
71. Интровертные качества характера человека являются …
72. Упражнение «Elevator speech» – это упражнение …
73. Внешний фасилитатор в рабочей среде выполняет функцию …
74. Неверно, что в задачи внешнего фасилитатора входит …
75. У внешнего фасилитатора могут возникнуть проблемы по …
76. SWOT-анализ включает в себя …
77. Для формирования собственной репутации фасилитатора важно …
78. Самопрезентация в деятельности внешнего фасилитатора …