Home » Ответы Синергия МТИ » Эффективный найм сотрудников.sa_HRБП Синергия Ответы МТИ ТестыЭффективный найм сотрудников.sa_HRБП Синергия Ответы МТИ ТестыСкачать тест: Эффективный найм сотрудников.sa_HRБП Синергия Ответы МТИ Тесты.pdf1. Executive search (прямой поиск) — это поиск и подбор персонала…2. Preliminaring (прелиминаринг) — это…3. Онбординг — это период…4. Воронка подбора персонала (воронка найма) — это…5. Если кандидат, найденный агентством, не проходит испытательный срок, то агентство…6. Реферальная программа – это…7. Методика STAR – это…8. Неверно, что суды считают нарушением…9. Компания-донор – это компания, которая…10. Мэппинг — это…11. Снятие вакансии — это…12. Бенчмарк — это…13. Оффер – это…14. Плейсмент – это…15. Таргет-лист – это…16. Хантинг – это…17. С-level кандидаты – это…18. Сколько компаний обычно вносят в Long list?19. Сколько потенциальных кандидатов обычно вносят в Short list?20. Неверно, что в описании кандидата для заказчика должно быть…21. Boolean search – это…22. Контроффер – это…23. Какой средний срок адаптации топ-менеджера?24. Неверно, что на 1-ом этапе адаптации топ-менеджера в компанию необходимо…Синергия Ответы МТИ Практика Тесты от 250 р.
