Бизнес-архитектура предприятия.sa_БА ответы Синергия МТИ тесты

Скачать тест: Бизнес-архитектура предприятия.sa_БА ответы Синергия МТИ тесты.pdf

1. Какой из перечисленных этапов является первым в изменении бизнес-архитектуры?

2. Что НЕ относится к анализу текущего состояния бизнеса?

3. Какой из перечисленных этапов является вторым в изменении бизнес-архитектуры?

4. Какой из перечисленных этапов является третьим в изменении бизнес-архитектуры?

5. При построении плана трансформации необходимыми являются следующие задачи:

6. Что обозначает термин “Стейкхолдеры”?

7. Какие ключевые задачи бизнес-аналитика при работе со стейкхолдерами:

8. Что НЕ относится к реализации плана изменений?

9. Какие действия помогают закрепить изменения в компании после их внедрения?

10. Какой из этапов цикла Деминга (PDCA) фокусируется на реализации пилотной (ограниченной) версии изменений?

11. Что такое бизнес-архитектура?

12. Какой элемент НЕ входит в бизнес-архитектуру?

13. Какие существуют виды бизнес-процессов?

14. Что будет основным бизнес-процессом для кофейни?

15. Что будет управленческим бизнес-процессом для кофейни?

16. Какие из нижеперечисленных типов организационных структур были раскрыты в уроке?

17. Какой из факторов НЕ влияет на выбор организационной структуры в компании?

18. Какие виды целей организации были рассмотрены в уроке?

19. В чем заключается назначение бизнес-архитектуры?

20. Какое из требований НЕ относится к бизнес-архитектуре?

21. В чем заключаются структурные изменения?

22. К какому виду организационных изменений относится внедрение новых инструментов автоматизации (например CRM):

23. Пересмотр формата работы с персоналом относится к:

24. НЕВЕРНО, что к видам организационных изменений относят:

25. Какие три этапа включает в себя теория изменений Курта Левина?

26. Что из следующего является задачей этапа «Размораживание» в теории Левина?

27. Какое из следующих утверждений описывает этап «Замораживание» в теории Левина?

28. Какой из следующих этапов НЕ входит в модель из 8 шагов Джона Коттера для успешных изменений?

29. Как расшифровывается аббревиатура ADKAR в модели управления изменениями?

30. Какова основная цель этапа «Desire» в модели ADKAR?

31. На каком этапе модели ADKAR осуществляется обучение сотрудников компании новому инструменту?

32. Какой модели управления изменениями свойственна поддержка отдельных сотрудников и проработка индивидуальной адаптации к изменениям?

33. Какая из моделей управления изменениями больше подходит для начального планирования изменений?