1. Выберите правильный вариант ответа: Индивидуальный трудовой спор — это неурегулированные разногласия между работником и работодателем по вопросам применения трудового законодательства, которые переданы для разрешения…
2. Выберите правильный вариант ответа: Какой орган НЕ входит в систему органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в Российской Федерации?
3. Выберите правильный вариант ответа: Каков общий срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении?
4. Выберите правильный вариант ответа: В какой срок работник вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам (КТС), если его право нарушено?
5. Выберите правильный вариант ответа: Каким нормативным правовым актом регулируется порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах общей юрисдикции?
6. Выберите правильный вариант ответа: В каком случае индивидуальный трудовой спор рассматривается непосредственно в суде (без предварительного обращения в КТС)?
7. Выберите правильный вариант ответа: Какое решение НЕ вправе вынести комиссия по трудовым спорам (КТС)?
8. Выберите правильный вариант ответа: В какой срок решение КТС может быть обжаловано стороной в суд?
9. Выберите правильный вариант ответа: Работодатель не исполнил решение КТС в добровольном порядке. Каковы дальнейшие действия работника?
10. Выберите правильный вариант ответа: Какой принцип рассмотрения трудовых споров означает возможность сторон самостоятельно распоряжаться своими правами и выбирать способы защиты?
11. Выберите правильный вариант ответа: При обращении в суд с иском, вытекающим из трудовых правоотношений, работник освобождается от уплаты…
12. Выберите правильный вариант ответа: Работодатель подает в суд иск к работнику о взыскании материального ущерба, причиненного работником. Как решается вопрос об уплате государственной пошлины?
13. Выберите правильный вариант ответа: Согласно Налоговому кодексу РФ, от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы освобождаются…
14. Выберите правильный вариант ответа: Что из перечисленного относится к судебным расходам, от уплаты которых работник НЕ освобождается автоматически при обращении в суд с трудовым иском?
15. Выберите правильный вариант ответа: Работник обратился в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда. Суд удовлетворил иск частично (требования о зарплате — в полном объеме, во взыскании компенсации морального вреда отказал). Кто и в каком порядке несет судебные расходы (например, расходы на проведение бухгалтерской экспертизы, назначенной судом)?
16. Выберите правильный вариант ответа: Какой орган НЕ входит в систему органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в Российской Федерации?
17. Выберите правильный вариант ответа: Каков общий срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора (если иное не предусмотрено законом)?
18. Выберите правильный вариант ответа: Какой суд является основным звеном для рассмотрения большинства индивидуальных трудовых споров по первой инстанции?
19. Выберите правильный вариант ответа: Иск о восстановлении на работе может быть предъявлен работником в суд по месту своего жительства. Это правило называется:
20. Выберите правильный вариант ответа: Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в суд в течение:
21. Выберите правильный вариант ответа: Свойство трудовых споров, которое определяет, к ведению какого именно суда (мирового, районного и т.д.) относится его рассмотрение, называется:
22. Выберите правильный вариант ответа: Комиссия по трудовым спорам (КТС) является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, который создается…
23. Выберите правильный вариант ответа: Какие индивидуальные трудовые споры НЕ подведомственны комиссии по трудовым спорам?
24. Выберите правильный вариант ответа: Работник обратился в КТС с заявлением о взыскании невыплаченной премии. Однако работодатель заявил, что данный спор не подведомственен КТС, поскольку премия не является обязательной выплатой. Прав ли работодатель?
25. Выберите правильный вариант ответа: В какой срок со дня подачи заявления работника комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть спор по существу?
26. Выберите правильный вариант ответа: Какое решение принимает КТС, если она установит, что спор не входит в ее компетенцию?
27. Выберите правильный вариант ответа: Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам производится…
28. Выберите правильный вариант ответа: Каким образом принимается решение комиссии по трудовым спорам?
29. Выберите правильный вариант ответа: Если работник пропустил трехмесячный срок для обращения в КТС по уважительной причине, то комиссия…
30. Выберите правильный вариант ответа: Принцип, означающий освобождение работника от уплаты государственной пошлины и судебных расходов при обращении в суд за разрешением индивидуального трудового спора, называется принципом…
31. Выберите правильный вариант ответа: Какой принцип рассмотрения трудовых споров находит свое выражение в сокращенных сроках исковой давности (3 месяца для обращения в суд, 1 месяц по спорам об увольнении) и немедленном исполнении решений по отдельным категориям дел?
32. Выберите правильный вариант ответа: В чем проявляется принцип доступности и удобства обращения в юрисдикционный орган при рассмотрении трудовых споров?
33. Выберите правильный вариант ответа: Какое из перечисленных положений отражает принцип состязательности при рассмотрении трудовых споров в суде?
34. Выберите правильный вариант ответа: Принцип, согласно которому неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений трудовыми толкуются в пользу наличия трудовых отношений, называется принципом…
35. Выберите правильный вариант ответа: В каком принципе находит отражение правило ст. 393 ТК РФ, согласно которому работники при обращении в суд с исками по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов?
36. Выберите правильный вариант ответа: Создание комиссий по трудовым спорам на паритетных началах (из равного числа представителей работников и работодателя) и разрешение спора путем голосования (решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов КТС, представляющих каждую из сторон) отражает принцип…
37. Выберите правильный вариант ответа: Забастовка в соответствии со ст. 409 ТК РФ и ст. 37 Конституции РФ признается…
38. Выберите правильный вариант ответа: Временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора — это…
39. Выберите правильный вариант ответа: Признается ли участие в забастовке добровольным и допускается ли принуждение к участию или отказу от участия в забастовке?
40. Выберите правильный вариант ответа: Какое условие является обязательным для признания права работников на организацию забастовки?
41. Выберите правильный вариант ответа: Какой орган принимает решение о признании забастовки незаконной?
42. Выберите правильный вариант ответа: Кто вправе подать заявление в суд о признании забастовки незаконной?
43. Выберите правильный вариант ответа: В каких организациях забастовка НЕ допускается (является незаконной) в соответствии с ТК РФ?
44. Выберите правильный вариант ответа: Каков порядок принятия решения об объявлении забастовки на собрании работников?
45. Выберите правильный вариант ответа: Трудовой арбитраж представляет собой орган, создаваемый для рассмотрения…
46. Выберите правильный вариант ответа: Временный трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора совместно с…
47. Выберите правильный вариант ответа: Каков максимальный срок рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже при разрешении спора на локальном уровне социального партнерства?
