Home » Shop » ГОС экзамен » МТИ государственный экзамен Менеджмент Управление проектами | Все Ответы 2026 г.

МТИ государственный экзамен Менеджмент Управление проектами | Все Ответы 2026 г.

1,200

МТИ государственный экзамен Менеджмент Управление проектами | Все Ответы 2026 г.

Описание

МТИ государственный экзамен Менеджмент Управление проектами / Здесь вы можете приобрести Все актуальные Ответы 2026 г. Добавить в корзину и скачать файл с ответами. Удобный формат, файлы Word и PDF. Московский технологический институт.
Примерный перечень вопросов государственного экзамена по направлению «Менеджмент» направленность «Управление проектами».

Общие вопросы менеджмента 
  1. Понятие «менеджмент» и «управление». Характерные черты и стадии менеджмента
  2. Функции и методы менеджмента.
  3. Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
  4. Понятие «организация»
  5. Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
  6. Гуманитарное направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
  7. Социальная ответственность и этика менеджмента. Типы социального поведения организации.
  8. Понятие полномочий и их делегирование.
  9. Роль информации и информационных технологий в менеджменте
  10. Процесс стратегического планирования: анализ сильных и слабых сторон организации; анализ стратегических альтернатив.
  11. Типы стратегий развития бизнеса.
  12. Жизненный цикл и типы организаций.
  13. Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля.
  14. Движение и профессиональное развитие персонала. Текучесть кадров.
  15. Стили управления.
  16. Командообразование: понятие, основные характеристики, особенности формирования
  17. Корпоративная культура и климат организации.
  18. Информация как основа коммуникационного процесса. Информация в системе управления
  19. Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование
  20. Понятие и принципы планирования
  21. Понятие миссии и целей организации.
  22. Методы и этапы принятия решений
  23. Потребности и вознаграждения – основные категории мотивации
  24. Стратегическое и оперативное управление: понятия, общие черты и отличия
  25. Приемы и методы диагностики систем управления.
  26. Основные законы и признаки организации
  27. Управление качеством: приемы, методы, нормативы.
  28. Тайм-менеджмент: принципы и инструменты.
  29. Проблемы совершенствования систем управления, функции, методы, принципы.

Специальные вопросы менеджмента
  1. Макроэкономические показатели в деятельности менеджера: ВВП, инфляция, безработица
  2. Финансовая отчетность как основной источник информации для контроля.
  3. Демократизация управления. Участие работников в управлении.
  4. Требования к менеджеру: власть, влияние, авторитет менеджера
  5. Сущность групповой динамики, формальные и неформальные группы. Эффективность деятельности рабочей группы.
  6. Конкурентоспособность организации. Факторы, определяющие конкурентоспособность.
  7. Интернет и развитие электронного бизнеса
  8. Материальное и нематериальное стимулирование трудовых ресурсов
  9. Классификация целей. Роль стратегических и финансовых целей в управлении фирмой
  10. Коммуникационный процесс. Коммуникационные барьеры
  11. Стратегии преодоления конфликтов
  12. Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
  13. Эффективность управления: понятие, виды, показатели
  14. Сущность и принципы самоменеджмента
  15. Организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса
  16. Система профессиональных компетенций предпринимателей
  17. Акционерные общества: их виды и особенности.
  18. Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты
  19. Структура национальной экономики. Теневая экономика
  20. Деловое общение.
  21. Основные маркетинговые стратегии
  22. Стратегическое поведение организации, классификация корпоративных стратегий.
  23. Управление реализацией стратегий в организациях. Стратегический контроль
  24. Технология проведения делового совещания
  25. Модель проведения деловых переговоров
  26. Составные элементы комплекса маркетинга. Концепции маркетинга в управлении организацией.
  27. Стили руководства. Подход к лидерству с позиции личных качеств.
  28. Техника телефонных переговоров.
  29. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.

Вопросы по направленности «Управление проектом»
  1. Основные понятия проектного менеджмента: проект, управление проектом.
  2. Виды проектов.
  3. Инновационный проект
  4. Жизненный цикл и участники проекта. Контроль жизнедеятельности проекта
  5. Структуризация и моделирование проекта.
  6. Планирование проекта: особенности планирования, виды планов
  7. Принципы управления проектами и управление процессами в организации
  8. Метод критического пути и сетевое моделирование проекта
  9. Основные принципы управления проектами
  10. Основные функции менеджмента проекта
  11. Успех проекта и успех проектно-ориентированной организации: сравнение приоритетов
  12. Проектный офис: роль, задачи
  13. Стандарты управления проектами
  14. Программные средства управления проектами
  15. Мультипроектное управление организацией
  16. Предпроектные исследования. Проработка целей и задач.
  17. Определение потребности проекта в ресурсах
  18. Классификация ресурсов проекта
  19. Методы выбора проектов с учетом количественных показателей.
  20. Основные средства интеграции компаний, имеющих проектную структуру
  21. Виды команд: управленческая и проектная команда
  22. Стадии жизненного цикла команды проекта.
  23. Основные объекты конфликтов. Способы разрешения конфликтов в проектной среде.
  24. Команда проекта и трудовой коллектив: основные различия
  25. Разработка программ и проектов нововведений.
  26. Инновационные игры: их сущность и назначение.
  27. Экспертиза инновационных проектов.
  28. Показатели эффективность инновационного проекта.
  29. Основные направления анализа спроса на нововведение.