1. Технология управления групповой динамикой – это …
2. … процесс лежит в основе деятельности в области PR, фасилитации, медиации
3. Психологическое воздействие, которое призвано обеспечить согласованность и эффективность групповой деятельности – это …
4. В процессе фасилитации происходит изменение …….
5. Найдите соответствие между определениями и типовыми характеристиками процесса фасилитации
6. Способность группы слаженно и сплоченно работать и с наименьшими затратами решать поставленные задачи — это … группы
7. Показатели эффективности группы (выберите два)
8. К показателям развития группы не относятся (выберите три)
9. Дополните недостающий компонент модели групповой эффективности Р. Шварца
10. Выберите место и время, когда впервые для работы с большими группами стала применяться технология, основанная на фасилитации
11. Способы повышения эффективности управления корпорацией (выберите правильные ответы)
12. Техники «Слабые и сильные стороны», «Объединение» имеют отношение к …
13. Найдите соответствие между описанием действий фасилитатора и типом фасилитации
14. Найдите соответствие между действиями и позицией участников фасилитационного процесса
15. Умение вести переговоры с заказчиками относится к компетенциям в сфере …
16. Умение подобрать методики и сформировать сценарий фасилитационного процесса относится к компетенциям в сфере …
17. Владение приемами ускорения групповой динамики и организации групповой рефлексии относится к компетенциям в сфере …
18. Способность правильно подобрать помещение, оборудование и материалы, необходимые для фасилитационного процесса относится к компетенциям в сфере …
19. Уважение к личности, недирективность, наилучший вклад в групповую работу – это затрагивает … фасилитатора
20. Уважение фундаментальных прав и достоинства человека, забота о благополучии клиента – это затрагивает … фасилитатора
21. Компетентность, честность, запрет на двойные отношения, ответственность – это затрагивает … фасилитатора
22. Стресссоустойчивость, толерантность, коммуникабельность – это относится к … фасилитатора
23. Профессия фасилитатора подразумевает обязательную подготовку по …
24. Профессиональный фасилитатор должен иметь …
25. Устойчивое объединение людей, преследующих общие групповые цели, интересы, потребности, связанные с их существованием, называется …
26. Мера единства, слитности, общности друг с другом – это групповая …
27. Ощущению каждой личностью состояния удовлетворенности и комфорта способствует групповая …
28. Степень принятия членами группы групповых эталонов называется …
29. Реальная способность группы к самоуправлению называется …
30. Характер межличностного восприятия и установления взаимопонимания, нахождения общего языка – это … коммуникативность
31. Если групповые взаимоотношения опосредуются не содержанием групповой деятельности, а только симпатиями и антипатиями, то речь идет о … группе
32. Тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление, с тем чтобы не нарушать гармонию группы, – это …
33. Представитель, доверенное лицо, выразитель основных интересов и ценностей группы – это ее …
34. … конфликт в организационной среде возникает, когда одна из сторон жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны или всей организации в целом либо когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера
35. Столкновение между частями и всеми членами группы, влияющее на результаты работы группы, а то и организации в целом, – это … конфликт
36. Стратегия, предполагающая создание условий для осуществления изменений посредством материальных и других возможностей, предлагающая работникам выгоду, – это …
37. Укажите стадии творческого мышления
38. Методы ассоциаций и аналогий применяются для …
39. Укажите навыки, мешающие развитию фасилитации
40. Для эффективного управления процессом выработки решений фасилитатор должен обеспечить выполнение следующих аспектов … (выберите три)
41. Укажите аспект, на котором не должен фокусироваться результат фасилитации
42. Укажите варианты действий при одновременном обсуждении ряда тем
43. Укажите три бизнес-задачи, которые позволяют внедрить процесс фасилитации
44. Перечислите три ключевые цели единогласного принятия решений
45. Помощь группе со стороны фасилитатора осуществляется за счет…
46. Единогласное соглашение – это ситуация, когда …
47. Фасилитация – это… (укажите несколько определений)
48. Суть дилеммы эгоцентризма заключается в тезисе о том, что …
49. Выберите адекватное действие фасилитатора, если участники встреч «валяют дурака»
