1. Целенаправленная деятельность менеджмента по качественному совершенствованию средств и способов достижения новых целей организации, – это организационное …
2. Организация – это …
3. Процесс формирования новой организационной системы, обеспечивающей максимальную результативность и эффективность достижения целей организационного развития, – это организационные …
4. Уточнение и закрепление новой организационной практики, недопущение возврата к прежним методам работы в модели Курта Левина называется …
5. Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей, изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре – это … организационные изменения.
6. Организационные изменения, которые осуществляются на основе прогноза развития событий, – это … организационные изменения.
7. В модели жизненного цикла организации Л. Грейнера на начальном этапе организация развивается посредством …
8. В модели жизненного цикла организации И. Адизеса последней стадией, предшествующей дальнейшему спаду, является стадия …
9. Сотрудник, который не принимает изменений, открыто проявляя свое отношение к ним, называется …
10. Изменения ценностей, ожиданий, поведения, формальных и неформальных коммуникаций сотрудников и т.п. – это изменения …
11. Процесс кардинального переосмысления руководством организации сущности и радикальное перепроектирование бизнес-процессов с целью достижения максимальной эффективности производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности – это …
12. Положительный эффект от оптимизации организационной структуры может проявляться в …
13. Первым этапом алгоритма проектирования организационной структуры управления является…
14. Заключительным этапом процесса управления изменениями организационной культуры является …
15. Технологический уклад, пришедшийся на последнюю четверть ХХ века – это …
16. Понятие «инновация» впервые появилось в ХIХ веке в исследованиях …
17. Основоположником теории инноваций является …
18. Технические решения, вносящие изменения в основные инновации, совершенствуя, делая их более эффективными, удобными, качественными, в целом более конкурентоспособными на рынке – это … инновации.
19. Инновации, вносящие изменения в новые технологии, режимы, операции, – это … инновации.
20. Управленческая деятельность, направленная на формирование и достижение целей инновационного развития предприятия путем эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов – это …
21. Специфический этап инновационного процесса, особенностью которого является высокая ответственность за обеспечение оптимального объема выпуска изделий – это …
22. Бюджетное финансирование необходимо на этапах …
23. Фундаментальные исследования проводятся …
24. Инновационное управление … персоналом представляет собой управление, направленное на повышение эффективности предприятия на основе внедрения новшеств в методы планирования, организации, мотивации и координации трудовой деятельности работников.
25. Директивная политика изменений, допускающая метод проб и ошибок, характерна для решения задач инновационных менеджеров в ходе этапа … организации.
