1. В организации на каждого работника в обязательном порядке оформляется:
2. Во время проверки документов необходимо обратить внимание на особенности заключения трудового договора с категориями работников (несколько вариантов ответа):
3. К обязательным условиям, включаемым в трудовой договор, относятся (несколько вариантов ответа):
4. В соответствии с Трудовым кодексом длительность срочного трудового договора не может превышать …. лет
5. Ознакомиться под роспись с действующими в организации Правилами внутреннего трудового распорядка работник должен:
6. Изменение условий трудового договора при согласии обеих сторон оформляется:
7. Какое из утверждений верное: «Личная карточка работника – это:
8. Приказ о приеме на работу объявляется работнику в … срок со дня фактического начала работы
9. Для заключения трудового договора в обязательном порядке требуются, исключите лишнее:
10. Унифицированная форма приказа о приеме на работу имеет обозначение:
11. Технология найма персонала включает затраты на (несколько вариантов ответа):
12. Внешний источник привлечения персонала имеет преимущества (несколько вариантов ответа):
13. Эффективность результатов найма персонала определяется показателями за год (несколько вариантов ответа):
14. Результаты аудита найма персонала позволяют оценить (несколько вариантов ответа):
15. Какое из утверждение верное: «Профиль должности — это…
16. Экономически выгоден … источник найма персонала, когда на рынке труда достаточно квалифицированных и недорогих специалистов по требуемому профилю
17. К основным причинам высокой текучести новых работников относятся (несколько вариантов ответа):
18. Какое из утверждение верное: «Штатное расписание – это:
19. К этапам привлечения персонала относятся, исключите лишнее:
20. Информационная база, анализируемая при аудите найма персонала, включает (несколько вариантов ответа):
21. Трудовая книжка работника (бумажный формат) включает разделы (несколько вариантов ответа):
22. При первичном устройстве на работу после … все сведения о периодах работы ведутся только в электронном виде:
23. В титульном листе трудовой книжки работодатель проверяет (несколько вариантов ответа):
24. Вносить сведения о работе в раздел «Сведения о награждениях» …
25. В разделе трудовой книжки «Сведения о работе» зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных записей…
26. Вкладыш без трудовой книжки:
27. Кадровый аудит документирования сведений о трудовой деятельности, включает проверку, исключите лишнее:
28. Если в трудовой книжке последняя запись о приеме на работу в предшествующую организацию не закрыта записью об увольнении, то…
29. Сведения о трудовой деятельности оформляются в электронном виде только за период, начинающийся с…
30. Если один из разделов трудовой книжки закончился, то:
31. Кадровый аудит документов, связанных с прекращением трудовых отношений, включает проверку (несколько вариантов ответа):
32. При увольнении по собственному желанию работник обязан письменно уведомить работодателя не менее чем за:
33. При сокращении численности или штата работников работодатель обязан письменно уведомить сотрудников не менее чем за… до увольнения
34. В соответствии с законодательством выходное пособие при прекращении трудовых отношений выплачивается при увольнении …
35. К основаниям прекращения трудовых отношений относятся, исключите лишнее…
36. В случае подписания документа о прекращении трудового договора по соглашению сторон работник может в одностороннем порядке отказаться от увольнения:
37. Заявление об увольнении по собственному желанию работник может отозвать:
38. Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата:
39. В день прекращения трудового договора работодатель обязан, исключите лишнее:
40. Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности допускается:
41. Государственная инспекция труда осуществляет контроль выполнения трудового законодательства посредством (несколько вариантов ответа):
42. К видам проверок кадровых документов ГИТ относят:
43. При проведении проверок проверяющий не вправе (несколько вариантов ответа):
44. При инспекционной плановой проверке государственный инспектор труда уведомляет работодателя … до начала плановой проверки
45. Основаниями для проведения проверки ГИТ выступают (несколько вариантов ответа):
46. При проведении контрольных и надзорных мероприятий государственный инспектор труда имеет права (несколько вариантов ответа)
47. Проверка, проводимая по месту нахождения надзорного органа – ГИТ, относится к … форме
48. Какое из утверждений верное: «Государственная инспекция труда – это…
49. При проведении контрольных и надзорных мероприятий предприниматель имеет права (несколько вариантов ответа):
50. Проверка может проводиться ГИТ в формах (несколько вариантов ответа):
51. Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа):
52. Субъектами правонарушений трудового законодательства в организации выступают (несколько вариантов ответа):
53. Какое из утверждений верное: «Аналогичное правонарушение для целей привлечения к повторной ответственности за нарушения трудового законодательства – это…
54. Уголовная ответственность возлагается на руководителя организации за нарушения законодательства о труде за, исключите лишнее:
55. Какое из утверждений верное: «Предпенсионный возраст – это возрастной период продолжительностью до … лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости»
56. За нарушение сроков выплаты зарплаты, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа):
57. Лицо, впервые совершившее преступление, освобождается от уголовной ответственности, если в течение … месяца/месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по всем выплатам и уплатило положенную денежную компенсацию в виде процентов
58. При привлечении к уголовной ответственности под «частичной невыплатой заработной платы» понимается осуществление платежа в размере … подлежащей выплате суммы
59. Действующими нормативными документами за нарушения трудового законодательства предусмотрены в зависимости от вида правонарушения виды ответственности (несколько вариантов ответа):
60. За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа):
61. Сервис самопроверок, дающий возможность организациям самостоятельно пройти предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства, называется:
62. Результатом проведения самопроверки на интерактивном сервисе является (несколько вариантов ответа):
63. Для проведения самопроверки на интерактивном сервисе используются:
69. По окончанию проведения самопроверки на интерактивном сервисе формируется:
70. Сервис «Онлайнинспекция.рф – проверь себя сам» защищает:
71. При низкой категории риска, установленной для организации, плановые проверки ГИТ …
72. К документам, предъявляемым государственным инспектором труда при проведении проверки относятся (несколько вариантов ответа):
73. Категория риска организации зависит от показателя:
74. В риск-ориентированном подходе к проведению надзорных проверок выделяют категории риска, исключите лишнее:
75. При высокой категории риска, установленной для организации, плановые проверки ГИТ …
76. Срок проведения плановых выездных проверок, кроме малых – и микропредприятий, не должен превышать:
77. К профилактическим выездным проверка ГИТ относятся (несколько вариантов ответа)
78. К наблюдению ГИТ за соблюдением требований трудового законодательства относится:
79. Срок проведения плановых выездных проверок малых предприятий не должен превышать:
80. При умеренной категории риска, установленной для организации, плановые проверки ГИТ …
81. По результатам проверки организации ГИТ оформляются документы (несколько вариантов ответа):
82. Журнал учета проверок в организации должен (несколько вариантов ответа):
83. Акт проверки организации ГИТ оформляется в … экземплярах/экземпляре
84. В Акт проверки организации ГИТ труда вносится информация, исключите лишнее:
85. К Акту проверки организации ГИТ прилагаются (несколько вариантов ответа):
86. Журнал учета проверок должен вестись:
87. К нарушениям порядка проведения проверки ГИТ относятся, исключите лишнее:
88. При выявлении в ходе проверки нарушений трудового законодательства проверяющий инспектор (несколько вариантов ответа):
89. При несогласии с результатами проверки организация вправе представить в письменной форме возражение в течение … дней с даты получения акта проверки:
90. Предписание об исправлении нарушений по итогам проверки организации ГИТ оформляется в … экземплярах/экземпляре
