Home » Ответы Синергия МТИ » Введение в профессию. HRБП (Ответы на тесты МТИ Синергия)Введение в профессию. HRБП (Ответы на тесты МТИ Синергия)Скачать тест: Введение в профессию.sa_HRБП Синергия Ответы МТИ Тесты.pdf1. Деятельность организации, связанная с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений и развитием, — это…2. Главная задача специалиста по адаптации персонала — это…3. Неверно, что специалист по C&B занимается…4. Баддинг — это…5. Как расшифровывается аббревиатура L&D?6. Стратегическая обязанность T&D-менеджера — это…7. Скрининг кандидатов на вакансию, это…?8. Комплекс мероприятий по обучению нового сотрудника бизнес-процессам в организации называется…?9. Грейдирование — это…10. Фонд оплаты труда — это…11. Гибридный график работы — это…12. «Великий исход» 2021 года в США – это событие, когда специалисты начали массово…13. Феномен YOLO (you only live once) означает, что специалисты стремятся…14. HRBP — это специалист, который преимущественно отвечает за…15. Неверно, что задачи специалиста по кадровому делопроизводству включают…16. Неверно, что на структуру HR-департамента влияет…17. HR-менеджера может не быть вовсе или он выполняет большинство функций в компании во время…18. Компания, в которой команда или специалист выполняет определенные функции, называется…19. HR-специалисты занимаются широким функционалом в компании, структура которой — …20. У HR-менеджера нет потолка в доходе, если она выполняет свои обязанности по принципу…21. Неверно, что одна из специализаций агентств по поиску персонала, — это подбор сотрудников для конкретной…
