Скачать тест: Эффективный найм сотрудников.sa_МУП Синергия Ответы МТИ Тесты.pdf
1. Executive search (прямой поиск) — это поиск и подбор персонала…
2. Preliminaring (прелиминаринг) – это…
3. Онбординг – это период…
4. Воронка подбора персонала (воронка найма) — это…
5. Если кандидат, найденный агентством, не проходит испытательный срок, то агентство…
6. Реферальная программа – это…
7. Методика STAR – это…
8. Неверно, что суды считают нарушением…
9. Компания-донор –это компания, которая…
10. Мэппинг – это…
11. Снятие вакансии — это…
12. Бенчмарк — это…
13. Оффер – это…
14. Плейсмент – это…
15. Таргет-лист – это…
16. Хантинг – это…
17. С-level кандидаты – это…
18. Сколько компаний обычно вносят в Long list?
19. Сколько потенциальных кандидатов обычно вносят в Short list?
20. Неверно, что в описании кандидата для заказчика должно быть…
21. Boolean search – это…
22. Контроффер – это…
23. Какой средний срок адаптации топ-менеджера?
24. Неверно, что на 1-ом этапе адаптации топ-менеджера в компанию необходимо…