Home » Ответы Синергия МТИ » Психология инноваций Синергия МТИ ответы тестыПсихология инноваций Синергия МТИ ответы тестыСкачать тест: Психология инноваций.фпдг_МАГ Синергия МТИ ответы тесты.pdf1. Что является ключевым фактором в психологии инноваций?2. Что является ключевым фактором в психологии инноваций?3. Что является ключевым фактором в психологии инноваций?4. Что является ключевым фактором в психологии инноваций?5. Какая из следующих теорий описывает процесс создания инноваций?6. Какая из следующих теорий описывает процесс создания инноваций?7. Какая из следующих теорий описывает процесс создания инноваций?8. Какая из следующих теорий описывает процесс создания инноваций?9. Какой тип мышления важен для генерации новых идей в инновациях?10. Какой тип мышления важен для генерации новых идей в инновациях?11. Какой тип мышления важен для генерации новых идей в инновациях?12. Какой тип мышления важен для генерации новых идей в инновациях?13. Какая стадия в модели инновационного процесса включает в себя проверку и адаптацию идей?14. Какая стадия в модели инновационного процесса включает в себя проверку и адаптацию идей?15. Какая стадия в модели инновационного процесса включает в себя проверку и адаптацию идей?16. Какая стадия в модели инновационного процесса включает в себя проверку и адаптацию идей?17. Что такое “инновационная культура” в организации?18. Что такое “инновационная культура” в организации?19. Что такое “инновационная культура” в организации?20. Что такое “инновационная культура” в организации?21. Какая из следующих стратегий может помочь преодолеть сопротивление инновациям?22. Какая из следующих стратегий может помочь преодолеть сопротивление инновациям?23. Какая из следующих стратегий может помочь преодолеть сопротивление инновациям?24. Какая из следующих стратегий может помочь преодолеть сопротивление инновациям?25. Что такое “инновационный разрыв” в контексте психологии инноваций?26. Что такое “инновационный разрыв” в контексте психологии инноваций?27. Что такое “инновационный разрыв” в контексте психологии инноваций?28. Что такое “инновационный разрыв” в контексте психологии инноваций?29. Какая роль лидера наиболее важна для успешного внедрения инноваций?30. Какая роль лидера наиболее важна для успешного внедрения инноваций?31. Какая роль лидера наиболее важна для успешного внедрения инноваций?32. Какая роль лидера наиболее важна для успешного внедрения инноваций?33. Что такое “петля обратной связи” в инновационном процессе?34. Что такое “петля обратной связи” в инновационном процессе?35. Что такое “петля обратной связи” в инновационном процессе?36. Что такое “петля обратной связи” в инновационном процессе?37. Какая из следующих групп факторов влияет на успешность инноваций?38. Какая из следующих групп факторов влияет на успешность инноваций?39. Какая из следующих групп факторов влияет на успешность инноваций?40. Какая из следующих групп факторов влияет на успешность инноваций?41. Какая из следующих моделей описывает процесс принятия инноваций?42. Какая из следующих моделей описывает процесс принятия инноваций?43. Какая из следующих моделей описывает процесс принятия инноваций?44. Какая из следующих моделей описывает процесс принятия инноваций?45. Что такое “инновационный климат” в организации?46. Что такое “инновационный климат” в организации?47. Что такое “инновационный климат” в организации?48. Что такое “инновационный климат” в организации?49. Какая из следующих стратегий используется для стимулирования креативности?50. Какая из следующих стратегий используется для стимулирования креативности?51. Какая из следующих стратегий используется для стимулирования креативности?52. Какая из следующих стратегий используется для стимулирования креативности?53. Что такое “инновационный потенциал”?54. Что такое “инновационный потенциал”?55. Что такое “инновационный потенциал”?56. Что такое “инновационный потенциал”?57. Какая из следующих ролей в команде способствует инновациям?58. Какая из следующих ролей в команде способствует инновациям?59. Какая из следующих ролей в команде способствует инновациям?60. Какая из следующих ролей в команде способствует инновациям?61. Что такое “инновационный риск”?62. Что такое “инновационный риск”?63. Что такое “инновационный риск”?64. Что такое “инновационный риск”?65. Какая из следующих стратегий используется для снижения инновационного риска?66. Какая из следующих стратегий используется для снижения инновационного риска?67. Какая из следующих стратегий используется для снижения инновационного риска?68. Какая из следующих стратегий используется для снижения инновационного риска?69. Что такое “инновационная стратегия” в организации?70. Что такое “инновационная стратегия” в организации?71. Что такое “инновационная стратегия” в организации?72. Что такое “инновационная стратегия” в организации?73. Какая из следующих характеристик описывает инновационную личность?74. Какая из следующих характеристик описывает инновационную личность?75. Какая из следующих характеристик описывает инновационную личность?76. Какая из следующих характеристик описывает инновационную личность?77. Что такое “инновационная сеть” в организации?78. Что такое “инновационная сеть” в организации?79. Что такое “инновационная сеть” в организации?80. Что такое “инновационная сеть” в организации?81. Какая из следующих стратегий используется для мотивации сотрудников к инновациям?82. Какая из следующих стратегий используется для мотивации сотрудников к инновациям?83. Какая из следующих стратегий используется для мотивации сотрудников к инновациям?84. Какая из следующих стратегий используется для мотивации сотрудников к инновациям?85. Что такое “инновационный конфликт” в организации?86. Что такое “инновационный конфликт” в организации?87. Что такое “инновационный конфликт” в организации?88. Что такое “инновационный конфликт” в организации?89. Какая из следующих ролей в команде способствует разрешению инновационных конфликтов?90. Какая из следующих ролей в команде способствует разрешению инновационных конфликтов?91. Какая из следующих ролей в команде способствует разрешению инновационных конфликтов?92. Какая из следующих ролей в команде способствует разрешению инновационных конфликтов?93. Что такое “инновационная инфраструктура” в организации?94. Что такое “инновационная инфраструктура” в организации?95. Что такое “инновационная инфраструктура” в организации?96. Что такое “инновационная инфраструктура” в организации?97. Какая из следующих теорий описывает процесс принятия инноваций индивидами?98. Какая из следующих теорий описывает процесс принятия инноваций индивидами?99. Какая из следующих теорий описывает процесс принятия инноваций индивидами?100. Какая из следующих теорий описывает процесс принятия инноваций индивидами?101. Что такое “инновационная идентичность”?102. Что такое “инновационная идентичность”?103. Что такое “инновационная идентичность”?104. Что такое “инновационная идентичность”?105. Какая из следующих стратегий используется для управления сопротивлением инновациям?106. Какая из следующих стратегий используется для управления сопротивлением инновациям?107. Какая из следующих стратегий используется для управления сопротивлением инновациям?108. Какая из следующих стратегий используется для управления сопротивлением инновациям?109. Что такое “инновационный лидер” в организации?110. Что такое “инновационный лидер” в организации?111. Что такое “инновационный лидер” в организации?112. Что такое “инновационный лидер” в организации?113. Какая из следующих характеристик описывает инновационную команду?114. Какая из следующих характеристик описывает инновационную команду?115. Какая из следующих характеристик описывает инновационную команду?116. Какая из следующих характеристик описывает инновационную команду?117. Что такое “инновационный проект”?118. Что такое “инновационный проект”?119. Что такое “инновационный проект”?120. Что такое “инновационный проект”?121. Какая из следующих стратегий используется для повышения инновационной активности сотрудников?122. Какая из следующих стратегий используется для повышения инновационной активности сотрудников?123. Какая из следующих стратегий используется для повышения инновационной активности сотрудников?124. Какая из следующих стратегий используется для повышения инновационной активности сотрудников?125. Что такое “инновационный продукт”?126. Что такое “инновационный продукт”?127. Что такое “инновационный продукт”?128. Что такое “инновационный продукт”?129. Какая из следующих характеристик описывает инновационную организацию?130. Какая из следующих характеристик описывает инновационную организацию?131. Какая из следующих характеристик описывает инновационную организацию?132. Какая из следующих характеристик описывает инновационную организацию?133. Что такое “инновационный процесс” в организации?134. Что такое “инновационный процесс” в организации?135. Что такое “инновационный процесс” в организации?136. Что такое “инновационный процесс” в организации?137. Какая из следующих стратегий используется для формирования инновационной культуры?138. Какая из следующих стратегий используется для формирования инновационной культуры?139. Какая из следующих стратегий используется для формирования инновационной культуры?140. Какая из следующих стратегий используется для формирования инновационной культуры?141. Что такое “инновационный рынок”?142. Что такое “инновационный рынок”?143. Что такое “инновационный рынок”?144. Что такое “инновационный рынок”?145. Инноватика – это наука:146. Инноватика – это наука:147. Инноватика – это наука:148. Инноватика – это наука:149. В организационной психологии инновацию рассматривают:150. В организационной психологии инновацию рассматривают:151. В организационной психологии инновацию рассматривают:152. В организационной психологии инновацию рассматривают:153. Исследования феномена инновационного развития начались:154. Исследования феномена инновационного развития начались:155. Исследования феномена инновационного развития начались:156. Исследования феномена инновационного развития начались:157. Тард считал, что инновации:158. Тард считал, что инновации:159. Тард считал, что инновации:160. Тард считал, что инновации:161. Основной механизм контроля в инновационных командах:162. Основной механизм контроля в инновационных командах:163. Основной механизм контроля в инновационных командах:164. Основной механизм контроля в инновационных командах:165. Инновации осуществляются:166. Инновации осуществляются:167. Инновации осуществляются:168. Инновации осуществляются:169. Представление об инновационном мире как новой социальной реальности возникло в:170. Представление об инновационном мире как новой социальной реальности возникло в:171. Представление об инновационном мире как новой социальной реальности возникло в:172. Представление об инновационном мире как новой социальной реальности возникло в:173. Согласно концепции Э.Боно инновационное мышление базируется на:174. Согласно концепции Э.Боно инновационное мышление базируется на:175. Согласно концепции Э.Боно инновационное мышление базируется на:176. Синектика-это метод поиска идеи на основе :177. Синектика-это метод поиска идеи на основе :178. Синектика-это метод поиска идеи на основе :179. Метод ТРИЗ был разработан :180. Метод ТРИЗ был разработан :181. Метод ТРИЗ был разработан :182. Метод ТРИЗ был разработан :183. Задача ведущего при мозговом штурме :184. Задача ведущего при мозговом штурме :185. Задача ведущего при мозговом штурме :186. Задача ведущего при мозговом штурме :187. Психологический климат при инновационном процессе требует создания атмосферы:188. Психологический климат при инновационном процессе требует создания атмосферы:189. Психологический климат при инновационном процессе требует создания атмосферы:190. Психологический климат при инновационном процессе требует создания атмосферы:191. Отношение к риску в инновационном процессе связано;192. Отношение к риску в инновационном процессе связано;193. Отношение к риску в инновационном процессе связано;194. Отношение к риску в инновационном процессе связано;195. Взаимоотношения персонала в инновационном процессе основаны на:196. Взаимоотношения персонала в инновационном процессе основаны на:197. Взаимоотношения персонала в инновационном процессе основаны на:198. Взаимоотношения персонала в инновационном процессе основаны на:199. Основные мотивационные ценности в инновационном процессе;200. Основные мотивационные ценности в инновационном процессе;201. Основные мотивационные ценности в инновационном процессе;202. Основные мотивационные ценности в инновационном процессе;203. В инновационном процессе взыскания осуществляются за:204. В инновационном процессе взыскания осуществляются за:205. В инновационном процессе взыскания осуществляются за:206. В инновационном процессе взыскания осуществляются за:207. При решении инновационных проблем необходим:208. При решении инновационных проблем необходим:209. При решении инновационных проблем необходим:210. При решении инновационных проблем необходим:211. Причины сопротивления инновациям по К..Девису могут быть:212. Причины сопротивления инновациям по К..Девису могут быть:213. Причины сопротивления инновациям по К..Девису могут быть:214. Причины сопротивления инновациям по К..Девису могут быть:215. Причины сопротивления инновациям по К..Девису могут быть:216. Организационная структура управления в инновационных организациях:217. Организационная структура управления в инновационных организациях:218. Организационная структура управления в инновационных организациях:219. Организационная структура управления в инновационных организациях:220. Социально-экономические инновации направлены:221. Социально-экономические инновации направлены:222. Социально-экономические инновации направлены:223. Социально-экономические инновации направлены:224. Кондратьев Н.Д. разработал:225. Кондратьев Н.Д. разработал:226. Кондратьев Н.Д. разработал:227. Кондратьев Н.Д. разработал:228. Организационно-управленческие инновации направлены :229. Организационно-управленческие инновации направлены :230. Организационно-управленческие инновации направлены :231. Организационно-управленческие инновации направлены :232. Шумпетер И.:233. Шумпетер И.:234. Шумпетер И.:235. Шумпетер И.:236. Основная цель интрапренерства :237. Основная цель интрапренерства :238. Основная цель интрапренерства :239. Основная цель интрапренерства :240. Активный реформатор по Журавлеву А.Л. –это человек, который:241. Активный реформатор по Журавлеву А.Л. –это человек, который:242. Активный реформатор по Журавлеву А.Л. –это человек, который:243. Активный реформатор по Журавлеву А.Л. –это человек, который: